| 1 |
طراحی شغل (نظریه ها و مدل ها) |
|
| 2 |
طراحی شغل (نظریه ها و مدل ها) ریکاوری از کار |
|
| 3 |
معارفه؛ شرح برنامه درس و محتوی؛ مقدمه ای بر روانشناسی صنعتی و سازمانی |
|
| 4 |
تاریخچه روانشناسی صنعتی و سازمانی و معنای کار |
|
| 5 |
تحلیل شغل |
|
| 6 |
تحلیل شغل |
|
| 7 |
استرس شغلی و سلامت (نظریه ها و مدل ها) |
|
| 8 |
استرس شغلی و سلامت (نظریه ها و مدل ها) |
|
| 9 |
استخدام و انتخاب کارکنان |
|
| 10 |
استخدام و انتخاب کارکنان |
|
| 11 |
عملکرد شغلی و ارزیابی عملکرد |
|
| 12 |
آموزش و ارتقا |
|
| 13 |
انگیزش شغلی و رضایت شغلی |
|
| 14 |
انگیزش شغلی و رضایت شغلی |
|
| 15 |
طراحی شغل (نظریه ها و مدل ها) |
|
