| 1 |
ماهیت، فلسفه، اهداف و مسئولیتها در آموزش و توسعه منابع انسانی |
|
| 2 |
ماهیت، فلسفه، اهداف و مسئولیتها در آموزش و توسعه منابع انسانی |
|
| 3 |
روندهای اخیر در توسعه منابع انسانی و آموزش |
|
| 4 |
روندهای اخیر در توسعه منابع انسانی و آموزش |
|
| 5 |
پیوند آموزش و بهسازی با مدیریت عملکرد |
|
| 6 |
رویکردها و مدل های نظری برنامه ریزی آموزشهای سازمانی |
|
| 7 |
رویکردها و مدل های نظری برنامه ریزی آموزش های سازمانی |
|
| 8 |
رشد حرفه ای،کار راهه و بهسازی سازمانی |
|
| 9 |
رشد حرفه ای،کار راهه و بهسازی سازمانی |
|
| 10 |
مدل های شایستگی و کاربردهای آن در بهبود عملکرد |
|
| 11 |
مدل های شایستگی و کاربردهای آن در بهبود عملکرد |
|
| 12 |
توسعه مدیریت: رویکردها، روشها |
|
| 13 |
توسعه مدیریت: رویکردها، روشها |
|
| 14 |
بررسی و تحلیل نقاط قوت و ضعف برنامه های آموزش و بهسازی در سازمان های ایران |
|
| 15 |
بررسی و تحلیل نقاط قوت و ضعف برنامه های آموزش و بهسازی در سازمان های ایران و جمع بندی |
|
| 16 |
جمع بندی |
|
| 17 |
جمع بندی |
|