| 1 |
منبع |
-مهندسی فاکتورهای انسانی، (جلد اول) ، نصراله مرعشی شوشتری، 1386
- مهندسی فاکتورهای انسانی ، محمد ممقانیان، 1370
-ارگونومی (اصول فیزیولوژی کار) ، ترجمه نادر کاووسی |
| 2 |
نحوه ارزشیابی |
میان ترم : 6 نمره
پایان ترم : ١٢ نمره
پروژه : 2 نمره |
| 3 |
جایگاه درس در برنامه درسی دوره |
این درس از دروس اختیاری دوره کارشناسی می باشد و پیش نیاز آن درس ارزیابی کا رو زمان است. |
| 4 |
هدف کلی |
هدف از این درس، آشنایی با ویژگیها و محدودیت های فیزیکی و فکری انسان به عنوان عامل اصلی در سیستمهای تولیدی و خدماتی است. |
| 5 |
روش تدریس |
تدریس به صورت نظری و عملی می باشد. در بخش نظری از همکاری یک نفر متخصص در حوزه مهندسی پزشکی و الکتروفیزیولوژی حداقل در دو جلسه درسی استفاده می شود. در بخش عملی علاوه بر ارائه برخی تجهیزات اندازه گیری شرایط محیطی، از یک نوبت بازدید از آزمایشگاه فیزیولوژی ورزشی در دانشکده علوم ورزشی و کار با تجهیزات و انجام آزمونها در محل استفاده خواهد شد. |
| 6 |
وظایف دانشجو |
شرکت در کلاس و آزمونها، همچنین انجام یک پروژه عملی در حوزه ارگونومی |
| 7 |
مواد و امکانات آموزشی |
برخی تجهیزات آزمایشگاهی در دانشکده و همچنین آزمایشگاه فیزیولوژی ورزشی دانشکده علوم ورزشی |
| 8 |
شایستگی های پایه |
آشنایی با مبانی مهندسی صنایع و دروس پایه مانند آمار و احتمال |
| 9 |
اهداف یادگیری |
استفاده از اصول مهندسی فاکتورهای انسانی در سازمان و افزایش بهره‌وری کار |