| 1 |
جایگاه درس در برنامه درسی دوره |
این درس از جمله دروس اصلی تخصصی دوره کارشناسی رشته حقوق و از جمله دروس بسیار کاربردی و مهم گرایش حقوق عمومی است که نقش بسزایی در تعدیل قدرت دولت در مقابل شهروندان و در نهایت حفظ حقوق شهروندان در مقابل اداره دارد |
| 2 |
هدف کلی |
آشنایی با حقوق اداری ایران- مفاهیم و حقوق حاکم بر استخدام کارکنان دستگاه های اجرایی- مسئولیت دولت- قراردادهای اداری |
| 3 |
شایستگی های پایه |
ضرورت آشنایی با حقوق تعهدات، آیین دادرسی مدنی پیشرفته، آیین دادرسی کیفری مقدماتی، اصول فقه، حقوق جزای عمومی، مقدمه علم حقوق، مراجع شبه قضایی |
| 4 |
اهداف یادگیری |
استخدام کشوری
تعاریف
آشنایی با
1-استخدام کشوری و
ماهیت رابطۀ استخدامی
تاریخچۀ حقوق استخدامی در ایران
نظام شایسته¬سالار استخدامی و رقبای آن
نظام حقوقی کنونی حاکم بر وضعیت استخدام
مهمترین نهادهای تصمیم¬گیر در امور استخدامی
انواع مستخدم
ورود به خدمت
حالات استخدامی کارمندان رسمی
حقوق و تکالیف مستخدمان
تخلفات و مسئولیت¬های مستخدمان
خروج از خدمت
2- قراردادهای اداری
3- مسئولیت مدنی دولت |
| 5 |
روش تدریس |
روش تدریس و ارائه مطالب در این درس عمدتا بر خطابه و سخنرانی مبتنی است با این حال از مشارکت دانشجویان در حوزه ارائه و کنفرانس درسی و احیانا مشارکت در مباحث و حل مسائل درسی استفاده خواهد شد. |
| 6 |
وظایف دانشجو |
مطالعه پیشینی منابع و مباحث معرفی شده- مشارکت فعال در مباحث کلاس- مشارکت در کنفرانسهای ارائه شده توسط سایر دانشجویان- پاسخ به پرسشهای کتاب باز |
| 7 |
منبع |
1- حقوق اداری دکتر منوچهر طباطبایی مؤتمنی
2- حقوق اداری یک و دو دکتر امامی و دکتر کوروش استوار سنگری
3- حقوق اداری دکتر موسی زاده
4- حقوق اداری دکتر عبدالحمید ابوالحمد |
| 8 |
مواد و امکانات آموزشی |
استفاده از وایت برد و احیانا پروژکتور و اینترنت |
| 9 |
نحوه ارزشیابی |
13 نمره آزمون پایان ترم که تستی و تشریحی است.
2 نمره فعالیت کلاسی و مشارکت در مباحث
5 نمره آزمون میان ترم |