| 1 |
تبیین مفهوم مدیریت کتابخانه ها |
|
| 2 |
فرایند جامعه پذیری سازمانی و رفتار شهروند سازمانی |
|
| 3 |
تبیین نقش فرهنگ سازمانی بر مدیریت کتابخانه ها |
|
| 4 |
تشریح مفاهیم مرتبط با خلاقیت و کارآفرینی سازمانی با تاکید بر نقش کتابخانه های دانشگاهی |
|
| 5 |
روش های تجزیه و تحلیل شغل در محیط کتابخانه ها |
|
| 6 |
مدیریت کارآمد ارتباطات سازمانی و انواع آن |
|
| 7 |
تبییین عوامل موفقیت گروه های کاری در کتابخانه ها و مراکز اطلاع رسانی |
|
| 8 |
تبیین رفتارهای سیاسی مدیریت در محیط کتابخانه ها |
|
| 9 |
مدیریت زمان و نقش آن در توسعه فرایندهای حرفه کتابداری |
|
| 10 |
تبیین مفاهم پایه و نظریه های معاصر مدیریت |
|
| 11 |
تبیین مفاهم پایه و نظریه های معاصر مدیریت |
|
| 12 |
واکاوی عملکرد های کتابخانه ها و مراکز اطلاع رسانی بعنوان یک سازمان |
|
| 13 |
معرفی مباحث حرفه کتابداری و نیاز ان به اصول مدیریت |
|
| 14 |
نکات اساسی در طراحی ساختار سازمانی کتابخانه ها – بحث و جمع بندی |
|