| 1 |
روش نمونه برداری از کار |
|
| 2 |
عوامل موثر بر بهره وری |
|
| 3 |
سطوح بهره وری، تفکر بهره وری، چرخه بهبود بهره وری |
|
| 4 |
بهره وری، اثربخشی، کارایی، سوداوری، کیفیت، نوآوری، کیفیت محیط کار، اندازه گیری بهره وری |
|
| 5 |
نمودار انسان ماشین |
|
| 6 |
مطالعه حرکت، منحنی یادگیری |
|
| 7 |
مطالعه حرکت |
|
| 8 |
میان ترم |
|
| 9 |
روش Basic MOST |
|
| 10 |
روش MTM-1 |
|
| 11 |
عارضه یابی، ارزیابی کار و زمان و مطالعه کار، بهبود مستمر |
|
| 12 |
مدیریت تغییر، مطالعه روش، معرفی تکنیکها و روشهای ثبت وضعیت موجود |
|
| 13 |
معرفی تکنیکها و روشهای ثبت وضعیت موجود |
|
| 14 |
معرفی تکنیکها و روشهای ثبت وضعیت موجود |
|
| 15 |
معرفی تکنیکها و روشهای ثبت وضعیت موجود |
|
| 16 |
معرفی تکنیکها و روشهای ثبت وضعیت موجود |
|
| 17 |
روشهای تحلیل و بهبود روش |
|
| 18 |
زمان سنجی، روش اسناد و مدارک، روش برآورد تحلیلی، روش گزارش گیری با جدول زمانبندی |
|
| 19 |
روش مشاهده مستقیم |
|
| 20 |
روش مشاهده مستقیم |
|
| 21 |
نگاه سیستمی و ارزیابی کار و زمان |
|
| 22 |
معرفی بهره‌وری |
|
| 23 |
بالانس خط مونتاژ |
|
| 24 |
بالانس خط مونتاژ |
|
| 25 |
برآورد ضایعات، برآورد ماشین آلات |
|
| 26 |
مدل احتمالی برنامه ریزی کار، برآورد ضایعات |
|
| 27 |
مدل قطعی برنامه ریزی کار |
|