| 1 |
معرفی جایگاه درس روانشناسی صنعتی در رشته مدیریت صنعتی |
|
| 2 |
منابع انسانی و رویکرد روانشناسی صنعتی به منابع انسانی |
|
| 3 |
مفاهیم-مکاتب و رشته های تخصصی روانشناسی صنعتی |
|
| 4 |
-خاستگاه و پیش فرضهای روانشناسی صنعتی |
|
| 5 |
اصول و وظایف روانشناسی صنعتی-روش های تحقیق |
|
| 6 |
تفاوتهای فردی درکار وطرح ریزی موفقیت شغلی در صنعت |
|
| 7 |
استخدام و گزینش -نحوه تهیه و کاربرد آزمونها دراستخدام-جزیه تحلیل شغل و الزامات رواشناختی آن |
|
| 8 |
انواع استعداد و آزمونهاای سنجش آن |
|
| 9 |
امتحان میان ترم |
|
| 10 |
هوش و کاربرد آن در سازمان -آزمونهای سنجش هوش کلامی و غیر کلامی |
|
| 11 |
روانشناسی آموزش و یادگیری- نظریه ی آن |
|
| 12 |
شخصیت وآزمونها ی آن |
|
| 13 |
معرفی منابع درسی و روش تدریس ونحوه ارزیابی-بررسی پیشنهادات دانشجویان |
|
| 14 |
آزمونهای فرافکنی--شخصیت سالم |
|
| 15 |
آزمونها ی شخصیت |
|
| 16 |
خوشنودی شغلی در صنعت وراهکارها |
|
| 17 |
استرس شغلی در صنعت وراهکارها |
|
| 18 |
برنامه های کار و استراحت در صنعت |
|