| 1 |
جایگاه درس در برنامه درسی دوره |
درس اصلی رشته مدیریت در مقطع ارشد |
| 2 |
هدف کلی |
آشنایی آکادمیک و عملیاتی با مفاهیم مدیریت منابع انسانی و مباحث مترتب آن |
| 3 |
شایستگی های پایه |
تسلط بر مفاهیم مبانی سازمان و مدیریت و آشنایی با مدیریت منابع انسانی |
| 4 |
اهداف یادگیری |
درک مفهوم و کارکردهای مدیریت منابع انسانی و چگونگی پیاده سازی آن در سازمان |
| 5 |
روش تدریس |
توضیح مباحث با رویکرد عملیاتی و تعاملی |
| 6 |
وظایف دانشجو |
پاسخگویی به سوالات با مطالعه مباحث ارائه شده مشارکت در کلاس شرکت در فعالیت کتابخوانی در کلاس |
| 7 |
منبع |
مدیریت منابع انسانی پیشرفته نوشته دکتر آرین قلی پور |
| 8 |
مواد و امکانات آموزشی |
پاسخگویی به سوالات با مطالعه مباحث ارائه شده مشارکت در کلاس شرکت در فعالیت بررسی مقالات مرتبط در کلاس |
| 9 |
نحوه ارزشیابی |
پرسش و پاسخ و ارائه: 6 نمره میان ترم: 7 نمره پایان ترم: 7 نمره |
| 10 |
جایگاه درس در برنامه درسی دوره |
درس اختیاری رشته مدیریت در مقطع ارشد |
| 11 |
هدف کلی |
آشنایی آکادمیک و عملیاتی با مفاهیم مدیریت منابع انسانی و مباحث مترتب آن |
| 12 |
وظایف دانشجو |
پاسخگویی به سوالات با مطالعه مباحث ارائه شده مشارکت در کلاس شرکت در فعالیت کتابخوانی در کلاس |
| 13 |
مواد و امکانات آموزشی |
پاسخگویی به سوالات با مطالعه مباحث ارائه شده مشارکت در کلاس شرکت در فعالیت بررسی مقالات مرتبط در کلاس |
| 14 |
نحوه ارزشیابی |
پرسش و پاسخ و ارائه: 6 نمره میان ترم: 7 نمره پایان ترم: 7 نمره |