| 1 |
جایگاه درس در برنامه درسی دوره |
درس تخصصی دوره کارشناسی ارشد |
| 2 |
هدف کلی |
آشنایی با محتوا و ابعاد نظریه های جبران خدمات کارکنان در سازمان
آشنایی با نظام های حقوق و پرداخت |
| 3 |
شایستگی های پایه |
آشنایی با زیر سیستم های مدیریت منابع انسانی |
| 4 |
اهداف یادگیری |
آشنایی با سیستم جبران خدمات و پاداش و پیاده سازی در سازمان |
| 5 |
روش تدریس |
سخنرانی، مشارکت کلاسی، پروژه |
| 6 |
وظایف دانشجو |
شرکت در فعالیت های کلاسی و انجام تکالیف محوله |
| 7 |
منبع |
آرین قلی پور و عسل آغاز، مدیریت منابع انسانی پیشرفته 2 (سیستم حقوق و مزایا) تهران انتشارات سازمان مدیریت صنعتی
یوسف رونق، مدیریت حقوق و دستمزد، تهران، انتشارات فرمنش |
| 8 |
مواد و امکانات آموزشی |
ویدئو پروژکتور |
| 9 |
نحوه ارزشیابی |
مشارکت در کلاس 3 نمره
ارائه 2نمره
میان ترم 7 نمره
پایان ترم 8 نمره |