| 1 |
ماهیت مدیریت منابع انسانی |
|
| 2 |
تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی |
|
| 3 |
تجزیه و تحلیل شغل |
|
| 4 |
تجزیه و تحلیل شغل |
|
| 5 |
فرآیند برنامه ریزی نیروی انسانی |
|
| 6 |
فرآیند برنامه ریزی نیروی انسانی |
|
| 7 |
فرآیند کارمندیابی |
|
| 8 |
فرآیند کارمندیابی |
|
| 9 |
فرآیند انتخاب |
|
| 10 |
فرآیند انتخاب |
|
| 11 |
فرآیند اجتماعی کردن |
|
| 12 |
فرآیند اجتماعی کردن |
|
| 13 |
فرآیند آموزش کارکنان |
|
| 14 |
فرآیند آموزش کارکنان |
|
| 15 |
ارزیابی عملکرد |
|
| 16 |
ارزیابی عملکرد |
|
| 17 |
سیستم پاداش |
|
| 18 |
سیستم پاداش |
|
| 19 |
امتحان میان ترم |
|
| 20 |
مدیریت حقوق و دستمزد |
|
| 21 |
مدیریت حقوق و دستمزد |
|
| 22 |
انضباط: اصلاح رفتارهای نامطلوب کارکنان |
|