طرح درس (براساس سرفصل)

طرح درس (براساس سرفصل)
# عنوان توضیحات
1 جایگاه درس در برنامه درسی دوره درس مدیریت رفتار سازمانی از دروس اختیاری گرایش مدیرت راهبردی در ورزش می باشد
2 هدف کلی آشنایی دانشجویان با چگونگی برخورد ،رفتار و تعامل با کارکنان سازمان ورزشی و رهبری موثر آنان
3 شایستگی های پایه آشنایی با توجیه،پیش بینی و توسعه رفتارهای سازمانی توانمندی در رفتارهای فردی-گروهی و سازمانی
4 اهداف یادگیری شناخت متغیرهای رفتار سازمانی و بهبود عملکرد درک مفاهیم و مختصات رفتا سازمانی کاربرد عناصر رفتار سازمانی در جایگاه مدیریت
5 روش تدریس مشارکتی استاد و دانشجو
6 وظایف دانشجو ارائه مصداق های واقعی متغیرهای سازمانی در حوزه ورزش ارائه و مطالعه مقالات داخلی و خارجی مرتبط با هر سرفصل
7 منبع رفتارسازمانی رابینز(ترجمه اعرابی و پارسائیان) رفتار سازمانی در ورزشی دکتر گودرزی رویکرد راهبردی به رفتارسازمانی هیت و میلر(ترجمه دکتر اسدی و دکتر میرزازاده) مدیریت رفتارسازمانی دکتر رضائیان
8 مواد و امکانات آموزشی استفاده از تکنولوژی های سخنرانی و مباحثه بازدید های میدانی فیلم های آموزشی
9 نحوه ارزشیابی ارائه موضوعات سرفصل درس توسط دانشجویان با وسیله آموزشی پاورپوینت(3نمره) ارائه منابع مورد استفاده معرفی عناوین مقالات علمی پژوهشی مرتبط با موضوع مورد بحث در هر جلسه و بیان خلاصه آنها توسط دانشجویان(3 نمره مشارکت کلاسی) تهیه باکس کامل مقالات علمی پژوهشی داخل و خارج کشور(10 فارسی و 10 لاتین) در خصوص موضوع تخصصی مورد بحث توسط هر دانشجو(3 نمره) آزمون کتبی پایانی (12 نمره)
10 فایل Pdf File
11 اهداف یادگیری آشنایی با سلسله مراتب مطالب و محتوای درسی
12 اهداف یادگیری آشنایی با سلسله مراتب مطالب و محتوای درسی
13 اهداف یادگیری اهداف شناختی
14 اهداف یادگیری اهداف شناختی-رفتاری
15 اهداف یادگیری آشنایی با رویکردها و مدل های قدرت و سیاست در سازمان ها
16 اهداف یادگیری شناخت مدل ها و الگوهای رهبری در سازمان
17 اهداف یادگیری شناخت عوامل موثر و راهکارهای کاهش استرس سازمانی
18 اهداف یادگیری شناخت شیوه ها و روش های مدیریت ددر سازمان
19 اهداف یادگیری بررسی ارتباط ارزش ها و نگرش های افرادت بر رضایت شغلی
20 اهداف یادگیری شناخت ارزش و اهمیت فرهنگ سازمانی
21 اهداف یادگیری آشنایی با مزایا و روش های ایجاد پویایی سازمانی
22 اهداف یادگیری بررسی فرایندهای کارایی و اثربخشی و اثر آن بر بهره وری در سازمان
23 اهداف یادگیری شناخت محیط داخل و خارج سازمان و رقبا
24 اهداف یادگیری بررسی نحوه ارتباط و تصمیم گیری مدیران در سازمان ها
25 اهداف یادگیری بررسی راهکارهای برانگیزانندگی افراد در سازمان ها
26 اهداف یادگیری اهمیت و مزایای تعهد و هویت شغلی
27 اهداف یادگیری اهداف رفتاری -درک ضرورت ایجاد تغییر درسازمان ها
28 روش تدریس در قالب پاورپوینت و ثبت درپیام پورتال دانشجویی
29 روش تدریس در قالب پاورپوینت و ثبت درپیام پورتال دانشجویی
30 روش تدریس بحث کلاسی و مشارکت دانشجویی در قالب مثال های روشن
31 روش تدریس مثال های عینی و ورزشی و ارائه مقالات مرتبط
32 روش تدریس ارائه پاورپوینت محتوای درسی
33 روش تدریس استفاده از کلیپ های آموزشی و مفهومی