| 1 |
جایگاه درس در برنامه درسی دوره |
این درس از دروس انتخابی گرایش مدیریت راهبردی در ورزش می باشد که به لحاظ ارائه الگوهای توسعه سازمانی مفید می باشد |
| 2 |
هدف کلی |
آشنایی با مفاهیم و راهکارهای اجرایی مدیریت دانش در جهت سازمان یادگیرنده |
| 3 |
شایستگی های پایه |
ضرورت شناخت نحوه مدیریت و هدایت دانش در سازمان
تفهیم و مهارت در تبدیل دانش ضمنی به انش پایه |
| 4 |
اهداف یادگیری |
آشنایی دانشجویان با اهمیت و مفاهیم یادگیری سازمانی،ویژگی های سازمان یادگیرنده،مدل های اشاعه و حفظ دانش در سازمان ها و مدیریت دانش در سازمان های ورزشی |
| 5 |
روش تدریس |
مشارکتی با شیوه استاد محوری
کاربرد مباحث مدیریتی در ورزش |
| 6 |
وظایف دانشجو |
بحث و مشارکت در محتوای درسی
ارائه روز امد یافته های علمی مربوط به سرفصل ها
تفکردر زمینه کاربرد مباحث در جامعه و سازمان های ورزشی |
| 7 |
منبع |
- یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده با نگرشی بر مدیریت دانش-دکتروجه اله قربانی زاه-انتشارات بازتاب
- سازمان های یادگیرنده-دکتر محمود نکویی مقدم،ملیکه بهشتی فر |
| 8 |
مواد و امکانات آموزشی |
منابع لاتین
مقالات کاربردی
فیلم ها و کلیپ های آموزشی |
| 9 |
نحوه ارزشیابی |
فعالیت های کلاسی و مشارکت در طول ترم
آزمون میان ترم از تجربیات و تحلیل ها
ازمون پایان ترم |
| 10 |
فایل |
Pdf File |