| 1 |
جایگاه درس در برنامه درسی دوره |
دو واحد در اختیاری در گرایش مدیریت رویداد و گردشگری ورزشی |
| 2 |
هدف کلی |
آشنایی دانشجویان با مدیریت افراد داوطلب به ویژه دررویدادها و گردشگری ورزشی |
| 3 |
اهداف یادگیری |
آشنایی بامفاهیمورویکردهای مختلف داوطلبی در ورزش
درک نقش داوطلبی در توسعه منابع انسانی در ورزش |
| 4 |
شایستگی های پایه |
توانمندی در شناخت و توسعه مدیریت دوطلبان در ورزش |
| 5 |
روش تدریس |
تدریس توسط استاد،تکالیف مرتبط با هر بحث،فعالیت کالسی |
| 6 |
وظایف دانشجو |
مشارکت فعال
مطالعه پژوهش های مرتبط
تجربه نگاری و مطالعه موردی تجربیات ورزشی |
| 7 |
منبع |
چالدورای،پاکیاناتان؛مادال، البرتو. (4291). مدیریتمنابع انسانیدر سازمان هایورزشیالمپیک. ترجمه: رحیمرمضانینژاد،
نغمه کریمینژاد، همایونفراهانی. تهران: انتشارات سمت.
3.رضوی، سید محمد حسین؛ تسلیمی، زهرا؛ شبانی سپیده. (4296.)مدیریتمنابع انسانیداوطلب در ورزش. تهران: انتشارات
پژوهشگاه تربیتبدنیو علوم ورزشی.
2.کاسکلی، گراهام؛ هویی، راشل؛ کریستوفر،جان الد. (4292.)کار با نیروهایداوطلب در ورزش. ترجمه: مهران میزانی، امین
قنبری. ویراستار: سید نصراهلل سجادی. تهران:انتشاراتیحتمی |
| 8 |
مواد و امکانات آموزشی |
ویدئوپروژکتور ورایانه |
| 9 |
نحوه ارزشیابی |
ارزیابی کلاسی در طول ترم 8 نمره
ارزیابی پایان ترم 12 نمره |
| 10 |
فایل |
Pdf File |