| 1 |
کارکردهای مدیریت منابع انسانی در ورزش |
|
| 2 |
وظابف ساختاری مدیر منابع انسانی در ورزش |
|
| 3 |
وظایف اجرایی مدیر منابع انسانی در ورزش |
|
| 4 |
اهمیت مدیریت منابع انسانی و اهداف سازمانی |
|
| 5 |
برنامه ریزی منابع انسانی در ورزش |
|
| 6 |
نظام جذب و استخدام منابع انسانی |
|
| 7 |
آزمون میان ترم |
|
| 8 |
نظام حفظ و نگهداری منابع انسانی |
|
| 9 |
نظام پاداش دهی و عملکرد منابع انسانی در ورزش |
|
| 10 |
منابع انسانی و اوقات فراغت |
|
| 11 |
ارزیابی عملکرد منابع انسانی |
|
| 12 |
نظام داوطلبی و منابع انسانی |
|
| 13 |
الگوها و سیر تکاملی مدیریت منابع انسانی |
|
| 14 |
آزمون پایان ترم |
|
| 15 |
الگوها و سیر تکاملی مدیریت منابع انسانی |
|
| 16 |
کلیات و تعاریف مدیرت منابع انسانی |
|
| 17 |
جمع بندی پزوهش های انجام شده در حوزه مدیریت منابع انسانی در ورزش |
|
| 18 |
جمع بندی |
|