| 1 |
نظریه و چگونگی شکل گیری و تکامل آن |
|
| 2 |
کاربرد نظریه های کالسیک (مدرن) سازمان و مدیریت در مدیریت ورزش |
|
| 3 |
تحلیل و کاربرد نظریه های روابط انسانی و منابع انسانی (مدرن) در مدیریت ورزش |
|
| 4 |
تحلیل و کاربرد نظریه های ساختار سازمان در مدیریت ورزش |
|
| 5 |
تحلیل و کاربرد نظریه های سازمان–محیط در مدیریت ورزش |
|
| 6 |
تحلیل و کاربرد نظریه های قدرت و کنترل در مدیریت ورزش |
|
| 7 |
تحلیل و کاربرد نظریه های فرهنگ ملی و سازمانی در مدیریت ورزش |
|
| 8 |
تحلیل و کاربرد نظریه های تغییر وبهبود سازمانی در مدیریت ورزش |
|
| 9 |
تحلیل و کاربرد نظریه های رشد و بلوغ سازمان (دوره عمر سازمان) در مدیریت ورزش |
|
| 10 |
تحلیل و کاربرد پارایم ها، نظریه ها و جهت گیری های جدید در مدیریت ورزش |
|
| 11 |
درک کاربرد نظریه های مدیریت در انجام پژوهش و رفع مسائل سازمانی |
|
| 12 |
کسب توانایی نقد و تحلیل نظریه های مدیریت در سازمانهای ورزشی |
|
| 13 |
نقد و بررسی نظریه های معاصر در مدیریت |
|
| 14 |
گزارش پژوهش های انجام شده |
|
| 15 |
گزارش پژوهش های انجام شده |
|
| 16 |
ارائه طرح درس ، کلیات درس، آشنایی اولیه با مباحث |
|