| 1 |
معارفه، آشنایی با درس، سرفصل و تکالیف |
|
| 2 |
جایگاه انسان در سازمان و ماهیت مدیریت منابع انسانی |
|
| 3 |
تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی |
|
| 4 |
تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی |
|
| 5 |
وظایف مدیریت منایع انسانی- تجزیه و تحلیل شغل |
|
| 6 |
فرآیند برنامه ریزی نیروی انسانی |
|
| 7 |
ادامه فرآیند برنامه ریزی نیروی انسانی |
|
| 8 |
فرآیند کارمندیابی |
|
| 9 |
فرآیند انتخاب |
|
| 10 |
فرآیند اجنماعی کردن |
|
| 11 |
فرآیند آموزش کارکنان |
|
| 12 |
ادامه فرآیند آموزش کارکنان |
|
| 13 |
ارزیابی کارکنان |
|
| 14 |
سیستم پاداش |
|
| 15 |
مدیریت حقوق و دستمزد |
|
| 16 |
انضباط: اصلاح رفتار نامطلوب کارکنان |
|