1 |
جایگاه درس در برنامه درسی دوره |
درس پایه های در گرایش صنعتی مدیریت منابع انسانی |
2 |
هدف کلی |
آشنایی با مفاهیم و اقدامات اصلی مدیریت منابع انسانی در صنعت |
3 |
شایستگی های پایه |
مبانی سازمان و مدیریت |
4 |
اهداف یادگیری |
یادگیری مفاهیم اصلی و چگونگی پیاده سازی اقدامات مدیریت منابع انسانی در سازمانها |
5 |
روش تدریس |
ارائه، بحث و گفتگو |
6 |
وظایف دانشجو |
حضور، مشارکت در مباحث، پاسخگویی به سوالات، انجام تکالیف کلاسی و تحویل آن در ابتدای جلسه بعدی |
7 |
منبع |
کتاب درسی، منابع متنوع فارسی و انگلیسی و منتخبی از مقالات مهم |
8 |
مواد و امکانات آموزشی |
کامپیوتر، پروژکتور، تخته |
9 |
نحوه ارزشیابی |
حضور و غیاب و مشارکت فعال در کلاس (2 نمره)، تکلیف کلاسی (5 نمره)، آزمون میان ترم (5 نمره)، آزمون نهایی (8 نمره) |
10 |
فایل |
Pdf File |