فیلتر بر اساس:

مرتب سازی بر اساس تاریخ
تعداد موارد: ۱۰۱

EXPLORING AND EXPLAINING THE ANTECEDENTS OF EMOTIONAL CLIMATE OF ORGANIZATION: A QUALITATIVE CONTENT ANALYSIS STUDY

Journal of Economic and Social Research

مجلات خارجی 2019 November Volume (18) No (4) Pages (562-573)

Identifying of Intrapreneurship Behaviors: Case of Country in Transition Economy

Modern Applied Science

مجلات خارجی 2019 April Volume (13) No (5) Pages (1-12)

Effective Leadership in Successful Implementation of Change Plans in Auto Part Manufacturers: A Content Analysis

International Journal of Learning and Intellectual Capital

مجلات خارجی 2019 January Volume (1) No (1) Pages (1-3)

Identification of effective key factors on organisational unlearning: a grounded theory

International Journal of Learning and Intellectual Capital

مجلات خارجی 2019 January Volume (16) No (4) Pages (359-383)

Designing a Local Organizational Unlearning Model Emphasizing the Underlying Factors of a Fundamental Data Theory

International Journal of Environmental and Science Education

مجلات خارجی 2018 September Volume (13) No (7) Pages (589-604)

PRESENTATION AND VALIDATION OF EMPLOYEE PRO SOCIAL VOICE MODEL IN INTERACTION WITH THE MUNICIPALITY EMPLOYEES OF MASHHAD

Journal of Organizational Behavior Research

مجلات خارجی 2018 August Volume (3) No (52) Pages (1-12)

Investigating the Effect of Prosocial Voice on Psychological Empowerment of Employees

European Journal of Sustainable Development

مجلات خارجی 2018 May Volume (7) No (2) Pages (191-203)

PUBLIC BUREAUCRACY COLLABORATION: BARRIERS AND CHALLENGES THE ACADEMIC PERSPECTIVE

PEOPLE: International Journal of Social Sciences

مجلات خارجی 2017 November Volume (3) No (2) Pages (2210-2221)

The Components of the Ethical Behaviour of Virtuous Nurses in Medical Teams

Journal of Holistic Nursing and Midwifery

مجلات خارجی 2017 June Volume (27) No (2) Pages (45-55)

A Study on the Relationship between Job Stress and Job Burnout

Applied Mathematics in Engineering, Management and Technology

مجلات خارجی 2014 January Volume (2) No (3) Pages (270-277)

Examining the relationship between affective commitment and knowledge sharing, and considering variables affecting thrust and cost of knowledge sharing

International Journal of Emerging Trends in Engineering and Development

مجلات خارجی 2014 January Volume (4) No (1) Pages (156-180)

Strategic Analysis of the Competitive Forces in Industrial Clusters: A Case of Shandiz Furniture Industrial Cluster

Asian Journal of Research in Business Economics and Management

مجلات خارجی 2013 December Volume (3) No (12) Pages (344-356)

Assessing the Relationship between Emotional Intelligence and Transformational and Transactional Leadership Styles

Elixir

مجلات خارجی 2013 September Volume (62) No (9) Pages (17604-17607)

Investigating the effects of Brand Identity on Customer Loyalty from Social Identity Perspective

Iranian Journal of Management Studies

مجلات خارجی 2013 January Volume (6) No (2) Pages (153-178)

Examining Job Characteristics Model in an Oriental Culture

The International Journal of Business and Management Research

مجلات خارجی 2012 December Volume (5) No (1) Pages (42-50)

An empirical examination of the relationship between occupational stress and mental health

Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business

مجلات خارجی 2011 October Volume (3) No (6) Pages (101-109)

Barriers affecting contribution of developing countries social scientists in ISI indexed Journals

Information Management and Business Review

مجلات خارجی 2011 July Volume (3) No (1) Pages (39-47)

Factors affecting employees' readiness for knowledge management

European Journal of Economics, Finance and Administrative Sciences

مجلات خارجی 2011 June Volume (7) No (33) Pages (167-177)

A Study of Relationship between Environmental Factors and Project Performance

International Journal of Contemporary Business Studies

مجلات خارجی 2011 April Volume (2) No (4) Pages (58-66)

Academics in the real world: Likes and dislikes

Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business

مجلات خارجی 2011 January Volume (3) No (2) Pages (193-201)

Effectiveness of Government Supports of Small Manufacturing Firms in Iran

Interdisciplinary Journal of Contemporary Research in Business

مجلات خارجی 2010 December Volume (8) No (2) Pages (295-310)

Factors Affecting Organizational Commitment: A Multi-Dimensional Study

Journal of International Social Research

مجلات خارجی 2010 October Volume (3) No (14) Pages (351-362)

The Relationships between Patient Satisfaction and Loyalty in the private hospital Industry

Iranian Journal of Public Health

مجلات خارجی 2009 June Volume (38) No (3) Pages (60-69)

Effective management performance a competency-based perspective

International Review of Business Research Papers

مجلات خارجی 2009 January Volume (5) No (1) Pages (1-10)

The relationship between inspiring leaders and their learning styles in Iran

Organisation Development

مجلات خارجی 2006 December Volume (11) No (11) Pages (25-30)

Developing Inspiring Leaders in an Oriental Culture: A Narrative Approach-Developing Inspiring Leaders in an Oriental Culture: A Narrative Approach

Organisation Development

مجلات خارجی 2006 July Volume (11) No (1) Pages (25-30)

A Need-based Training Model: A Managerial Perspective

Journal of Social Sciences & Humanities

مجلات خارجی 2006 February Volume (1) No (1) Pages (1-6)

Public Bureaucracy Collaboration: Barriers and Challenges

(17th International Conference on Social Science & Humanities (ICSSH

کنفرانس های خارجی | 2017-07-18

Leisure Tourism in Selected Middle Eastern Countries

The 3rd International Conference on Hospitality, Leisure, Sports, and Tourism

کنفرانس های خارجی | 2015-07-22

Analysis of Changes in Customers’ Expectations of Service Quality in Banking Sector between 2007 and 2013

The SIBR 2015 Osaka Conference

کنفرانس های خارجی | 2015-07-02

What causes you to feel included, and why it is important?

11th International Management Conference

کنفرانس های خارجی | 2013-12-19

Investigating of Sources of Group Conflicts

Shanghai International Conference on Social Sciences

کنفرانس های خارجی | 2011-08-17

Learning: who cares? A developmental perspective

International Technology, Education and Development Conference-INTED2008

کنفرانس های خارجی | 2008-03-03

The relationship between students’ cognitive styles: A case study

International Technology, Education and Development Conference-INTED2008

کنفرانس های خارجی | 2008-03-03

An Analysis of the Status of Social Sciences in Developing Countries: A Case Study

Interdisciplinary Social Sciences International Conference 2007

کنفرانس های خارجی | 2007-02-09

The Role of Qualitative Research in Theory-building: Uses and Barriers in Developing Countries

Multidisciplinary International Conference on Qualitative Research in Developing Countries: Opprtunities and Challenges

کنفرانس های خارجی | 2006-11-04

Developing Inspiring Leaders in an Oriental Culture: A Narrative Approach

10th International Conference on Experiential Learning

کنفرانس های خارجی | 2006-02-07

راهبردهای توسعه شایستگی‌های رهبری ‌تحول آفرین هانی در وزارت نیرو ایران

پژوهش های مدیریت عمومی

مجلات داخلی | اسفند ۱۴۰۲ دوره (17) شماره (63) صفحات (65-90)

رهبری فداکارانه، یک نگاه مشارکتی: رویکرد پدیدارشناسی

پژوهش های مدیریت عمومی

مجلات داخلی | آبان ۱۴۰۲ دوره (16) شماره (61) صفحات (95-128)

طراحی الگوی رهبری تحول آفرین جهانی مبتنی بر رویکرد شایستگی محوری

مطالعات مدیریت دولتی ایران

مجلات داخلی | تیر ۱۴۰۲ دوره (6) شماره (2) صفحات (157-194)

شناسایی مولفه های افتخار سازمانی در سازمان های دولتی

مدیریت منابع در نیروی انتظامی

مجلات داخلی | آبان ۱۴۰۱ دوره (10) شماره (3) صفحات (21-43)

بررسی تأثیر رهبری تحو ل آفرین بر کیفیت زندگی کاری کارکنان با نقش میانجی هوش عاطفی درک شده مدیرا ن

پژوهش نامه مدیریت تحول

مجلات داخلی | شهریور ۱۴۰۱ دوره (14) شماره (1) صفحات (144-187)

تأثیر مطالعه نمایش نامه های ابزورد بر ارتقاء مهارت گوش دادن: مداخله آموزشی

پژوهش‌های مدیریت منابع سازمانی

مجلات داخلی | خرداد ۱۴۰۱ دوره (12) شماره (1) صفحات (7-30)

معرفی و آزمون الگوی پیشایندهای فردی- زمینه‌ای رفتار پیشگامانه و نقش واسط متغیرهای شناختی– انگیزشی در صنعت قطعه‌سازی خودرو( استان خراسان رضوی)

پژوهش های مدیریت عمومی

مجلات داخلی | اسفند ۱۴۰۰ دوره (14) شماره (54) صفحات (31-60)

تببین الگوی نزدیک‌بینی مدیران ارشد سازمان‌های بخش دولتی

پژوهش های مدیریت عمومی

مجلات داخلی | بهمن ۱۴۰۰ دوره (14) شماره (53) صفحات (5-30)

تعیین الگوی مفهومی مرزهای مسیر شغلی در حرفه پزشکی بااستفاده از نظریه داده بنیاد

مدیریت سلامت

مجلات داخلی | شهریور ۱۴۰۰ دوره (24) شماره (2) صفحات (83-93)

کشف و تبیین پیشایندهای جو عاطفی سازمان در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران

مدیریت فردا

مجلات داخلی | فروردین ۱۴۰۰ دوره (19) شماره (65) صفحات (241-254)

بررسی نقش میانجی جو اخالقی در اثر رهبری اصیل و مدیریت منافقانه بر رفتارهای ضدشهروندی سازمانی

پژوهش های مدیریت عمومی

مجلات داخلی | اسفند ۱۳۹۹ دوره (13) شماره (50) صفحات (257-286)

پدیدارنگاری ارتباطات میان‌فردیِ مباین اخلاق، در تضییع استعدادهای سازمان

اخلاق در علوم و فناوری

مجلات داخلی | آذر ۱۳۹۹ دوره (15) شماره (3) صفحات (65-74)

بازنمود کژکارکردهای اخلاقیِ ارتباطات درون‌فردی موثر بر بالندگی استعدادهای سازمانی

اخلاق در علوم و فناوری

مجلات داخلی | خرداد ۱۳۹۹ دوره (15) شماره (1) صفحات (47-55)

تبیین و ارایه الگوی ادغام مدیریت استعداد و مدیریت تنوع با رویکرد نظریه داده بنیاد

توسعه استعداد

مجلات داخلی | خرداد ۱۳۹۹ دوره (2) شماره (2) صفحات (1-21)

تبیین مولفه های اقدامات رهبران در اجرای موفق برنامه های تغییر

پژوهش نامه مدیریت تحول

مجلات داخلی | اسفند ۱۳۹۸ دوره (11) شماره (22) صفحات (156-184)

کشف ابعاد جوّ عاطفی سازمان در شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی ایران

مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت

مجلات داخلی | دی ۱۳۹۸ دوره (11) شماره (42) صفحات (211-240)

شناسایی ابعاد و مولفه های آوای دوستانه در تعامل با کارکنان شهرداری مشهد

خط مشی گذاری عمومی در مدیریت

مجلات داخلی | آذر ۱۳۹۸ دوره (10) شماره (35) صفحات (71-83)

رابطه بین ابعاد ویژگی های شغلی، فرسودگی شغلی، تمایل به ترک خدمت و بازنشستگی پیش از موعد کارکنان نیروی انتظامی

مدیریت منابع در نیروی انتظامی

مجلات داخلی | شهریور ۱۳۹۸ دوره (7) شماره (2) صفحات (81-103)

کشف و تبیین خوشه های اعضای هیأت علمی مهاجرت کرده براساس تحلیل عاملی دیدگاه درباره موانع نگهداشت سرمایه انسانی دانشگاه های برتر ایران

پژوهش های مدیریت عمومی

مجلات داخلی | خرداد ۱۳۹۸ دوره (12) شماره (43) صفحات (157-183)

بررسی اثر هوش فرهنگی کارکنان بر رفتارهای شهروندی آنها از طریق بهبود یا تقویت همدلی فرهنگی، پژوهشنامه مدیریت تحول

پژوهش نامه مدیریت تحول

مجلات داخلی | آذر ۱۳۹۷ دوره (10) شماره (20) صفحات (45-66)

الگوی بومی شاخص های موثر در به‌کارگیری خدمات مدیریت منابع انسانی الکترونیک مبتنی بر رایانش ابری در شرکت‌های دانش‌بنیان

پژوهشنامه پردازش و مدیریت اطلاعات- Iranian Journal of Information Processing Management

مجلات داخلی | اردیبهشت ۱۳۹۷ دوره (34) شماره (2) صفحات (535-556)

نوآوری و خلاقیت در اجرای اقدامات مدیریت منابع انسانی در شرکتهای دانش بنیان

ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی

مجلات داخلی | اردیبهشت ۱۳۹۷ دوره (7) شماره (4) صفحات (1-32)

بدبینی سازمانی پرستاران: یک مطالعه پدیدارشناسی

تحقیقات کیفی در علوم سلامت

مجلات داخلی | آذر ۱۳۹۶ دوره (7) شماره (1) صفحات (88-102)

تأثیر اقدامات سیستم‌های کاری عملکرد بالا مدیریت منابع انسانی بر کیفیت مراقبت از بیمار از طریق متغیر میانجی توانمندسازی روانشناختی

مدیریت پرستاری

مجلات داخلی | شهریور ۱۳۹۶ دوره (6) شماره (2) صفحات (41-49)

تأثیر هوش معنوی بر مثبت اندیشی دانشجویان (مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه فردوسی مشهد)

پژوهش نامه مدیریت تحول

مجلات داخلی | شهریور ۱۳۹۶ دوره (9) شماره (17) صفحات (75-95)

بررسی تاثیر هویت برند خدماتی بر افتخار به برند با میانجی گری تعهد به برند و رفتار شهروندی برند ( بیمارستان های آریا و 22 بهمن شهر مشهد)

مدیریت برند

مجلات داخلی | اردیبهشت ۱۳۹۶ دوره (5) شماره (9) صفحات (79-106)

گذار از انسان اخلاقی به انسان الهی؛ رهیافتی نو به سازمان کرامت مدار

مطالعات معرفتی در دانشگاه اسلامی

مجلات داخلی | بهمن ۱۳۹۴ دوره (19) شماره (4) صفحات (505-528)

بررسی تأثیر فرهنگ مبتنی بر دانش بر اشتراک دانش با تعدیلگری نقش گرایش به اعتماد

پژوهش های مدیریت عمومی

مجلات داخلی | تیر ۱۳۹۴ دوره (8) شماره (27) صفحات (99-118)

بررسی وضعیت فرهنگی اداره کل ورزش و جوانان خراسان شمالی و تعیین رابطه ی آن با هویت سازمانی کارکنان

مطالعات توسعه اجتماعی- فرهنگی

مجلات داخلی | خرداد ۱۳۹۴ دوره (3) شماره (4) صفحات (24-29)

رابطه جو اخلاقی سازمان با اعتماد سازمانی و تعهد سازمانی دبیران دوره متوسطه

رهیافتی نو در مدیریت آموزشی

مجلات داخلی | اسفند ۱۳۹۳ دوره (5) شماره (4) صفحات (41-64)

ارائه‌ی مدل رفتار اخلاقی پرستاران با بهره‌گیری از تئوری اخلاق فضیلت‌محور

اخلاق و تاریخ پزشکی

مجلات داخلی | اسفند ۱۳۹۳ دوره (7) شماره (6) صفحات (29-48)

تحلیل تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر حفظ کارکنان

مدیریت توسعه و تحول

مجلات داخلی | اسفند ۱۳۹۳ شماره (19) صفحات (11-18)

واکاوی مؤلفه‌های رفتار اخلاقی پرستاران با همراهان بیمار با بهره‌گیری از تئوری اخلاق فضیلت محور

تحقیقات کیفی در علوم سلامت

مجلات داخلی | بهمن ۱۳۹۳ دوره (3) شماره (4) صفحات (363-376)

مطالعه تطبیقی فرهنگ اقوام کرد، ترکمن و فارس در خراسان شمالی

مطالعات میان فرهنگی

مجلات داخلی | آذر ۱۳۹۳ دوره (9) شماره (22) صفحات (9-33)

تحلیل رابطه اخلاق کسب و کار و مشتری مداری کارکنان با فداکاری مشتریان

اخلاق در علوم و فناوری

مجلات داخلی | آذر ۱۳۹۳ دوره (9) شماره (3) صفحات (1-10)

تحلیل رابطة اخلاق کسب وکار و مشتر ی مداری کارکنان با فداکاری مشتریان

اخلاق در علوم و فناوری

مجلات داخلی | آبان ۱۳۹۳ دوره (9) شماره (3) صفحات (1-10)

مدلی برای طراحی و ارزیابی شایستگی های شغلی دانشکاران: موردکاوی مشاغل

پژوهش‌های مدیریت منابع سازمانی

مجلات داخلی | شهریور ۱۳۹۳ دوره (4) شماره (2) صفحات (65-82)

اثر اعتماد درک شده بر وفاداری با تاکید بر نقش واسط تعهد رابطه ای در برون سپاری فعالیت ها در هتل های شهر مشهد

پژوهش نامه مدیریت تحول

مجلات داخلی | شهریور ۱۳۹۳ دوره (6) شماره (11) صفحات (112-130)

تدوین شاخص های کرامت انسانی در سازمان: (با تأکید بر نگرش اسلامی)

مدیریت در دانشگاه اسلامی

مجلات داخلی | مرداد ۱۳۹۳ دوره (3) شماره (1) صفحات (3-21)

رابطه بین ادراک پزشکان از اقدامات شواهدمحور و اقدامات مدیریت منابع انسانی عملکرد بالا با ادراک آنان از جو خدمت مداری (مورد مطالعه: مراکز بهداشت اصفهان)

مدیریت سلامت

مجلات داخلی | تیر ۱۳۹۳ دوره (17) شماره (56) صفحات (80-94)

تبیین تأثیر جو رستوران بر رضایت و نیات رفتاری مشتریان

کاوش های مدیریت بازرگانی

مجلات داخلی | بهمن ۱۳۹۲ دوره (5) شماره (10) صفحات (97-118)

بررسی عوامل مؤثر بر ارتقاء کیفیت زندگی شهری در سکونتگاه غیررسمی پنج تن آل عبا (التیمور مشهد)

جغرافیا و توسعه ناحیه ای

مجلات داخلی | مهر ۱۳۹۲ دوره (11) شماره (21) صفحات (59-79)

گونه شناسی نقش سیاستهای بهره وری منابع انسانی

مطالعات مدیریت راهبردی

مجلات داخلی | تیر ۱۳۹۲ دوره (4) شماره (14) صفحات (75-104)

نقش فشارهای نهادی و فرهنگی در بهره برداری از مدیریت دانش

پژوهش‌های مدیریت منابع سازمانی

مجلات داخلی | دی ۱۳۹۱ دوره (2) شماره (4) صفحات (1-22)

تأثیر اعتماد سازمانی بر بروز رفتارهای شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: شرکت گاز استان خراسان شمالی)

پژوهش نامه مدیریت تحول

مجلات داخلی | شهریور ۱۳۹۱ دوره (4) شماره (7) صفحات (133-154)

اثر متغیر های اندازه بنگاه و سابقه صادراتی بر موانع ادراک شده در فرایند اداری-خدماتی صادرات

تعاون

مجلات داخلی | مهر ۱۳۹۰ دوره (22) شماره (6) صفحات (59-84)

تاملی بر فعالیت ها و نگرش های بازنشستگان دانشگاهی

مدیریت در دانشگاه اسلامی

مجلات داخلی | شهریور ۱۳۹۰ دوره (2) شماره (6) صفحات (59-73)

بحران مالی در آموزش و پرورش

روان شناسی و علوم تربیتی- دانشگاه تهران

مجلات داخلی | اسفند ۱۳۷۲ دوره (1) شماره (2) صفحات (103-115)

Investigating the effective factors on preceived human resource management practices with high participation and innovative work behvior, with the the mediating role of emplouyees functional flexibility.

4th international conference in modern development in management, economics and accounting

کنفرانس های داخلی | ۱۴۰۰/۰۵/۲۰

Investigating the effective factors on transformational leadership, human resource development culture, and job satisfaction with the mediating role of leadership support for staff learning and performance.

4th international conference in modern development in management, economics and accounting

کنفرانس های داخلی | ۱۴۰۰/۰۵/۲۰

بررسی نقش میانجیگر رضایت شغلی در ارتباط با ادراک کارکنان از اقدامات مدیریت منابع انسانی و بهرهوری کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان شعبدرجه1بانک ملی در شهر مشهد)

هفتمین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۸/۱۲/۲۲

بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی سبز و مسئولیت زیست محیطی سازمان و نقش آن در تحقق توسعه پایدار

کنفرانس ملی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه پایدار

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۸/۰۸/۲۲

تاثیر رهبری خدمتگزار بر رفتار شهروندی سازمانی: یک مرور نظام مند

اولین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۷/۱۲/۲۳

تأثیر لذت از کمک به دیگران بر رفتار تسهیم دانش و رفتار کاری نوآورانه

دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۷/۱۱/۲۵

کشف شبکه معنایی مفاهیم از قرآن مدخلی برای مطالعات علوم انسانی (مورد مطالعه کرامت انسانی برای سازمان)

همایش ملی علم و فراعلم پیشرفت‌های نوین و افق‌های پیش‌رو

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۷/۰۶/۰۱

بررسی تأثیر فرصت های ارتباطی بر استرس شغلی کارکنان به واسطه سکوت سازمانی

سومین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت و حسابداری

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۶/۰۶/۲۴

بررسی تاثیر هویت برند خدمات شرکت به شرکت بر افتخار به برند (مورد مطالعه: بیمارستان های آریا و 22 بهمن شهر مشهد)

دومین کنفرانس بین المللی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۵/۱۰/۲۳

کاربرد قوانین وابستگی در داده کاوی پایگاه داده های نظام مدیریت مشارکتی دانشگاه های بزرگ ایران

دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۴/۱۲/۰۴

‌‌بررسی رابطه میان ابعاد شخصیت و تعهد سازمانی افسران پلیس نیروی انتظامی با نقش واسط رضایت شغلی

سومین همایش ملی سالیانه علوم مدیریت نوین

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۳/۰۶/۱۳

بررسی تاثیر سبک های نظریه رهبری تمام عیار بر فرسودگی شغلی: ارائه الگوی ساختاری) مورد مطالعه: اساتید موسسات تحصیلات عالی خصوصی شهر هرات(

اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۲/۱۱/۰۳

شناسایی شایستگی های مدیران اجرایی ارشد جهت مقابله با بحران

کنفرانس مدیریت: راهکارها و چالشها

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۲/۱۰/۰۵

بررسی نقش ایمنی روانی در ترویج تمایل به تسهیم دانش (مورد مطالعه: مرکز رشد دانشگاه فردوسی مشهد)

دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۲/۰۶/۲۲

تاثیر فرهنگ مدیریت خطای سازمانی بر عملکرد سازمان (مورد مطالعه: پرستاران یک بیمارستان دولتی در مشهد)

دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۲/۰۶/۲۲

آسیب شناسی نظام پیشنهادها: یک مطالعه موردی

همایش ملی هیات مؤسس انجمن نظام پیشنهادها

کنفرانس های داخلی | ۱۳۸۵/۰۲/۲۰