| 1 |
جایگاه درس در برنامه درسی دوره |
درس پایه |
| 2 |
هدف کلی |
آشنایی با مفاهیم و مبانی نظری رفتار سازمانی |
| 3 |
شایستگی های پایه |
آشنایی با مفاهیم و مبانی سازمان و مدیریت |
| 4 |
اهداف یادگیری |
یادگیری مفاهیم و نظریه های رفتار سازمانی و مدیریت و کاربرد آنها در محیط های کاری |
| 5 |
روش تدریس |
ارائه با استفاده از اسلاید و بحث و پرسش و پاسخ |
| 6 |
وظایف دانشجو |
مطالعه مستمر، انجام تکالیف و مشارکت در مباحث کلاسی |
| 7 |
مواد و امکانات آموزشی |
رایانه، پروژکتور و تخته |
| 8 |
نحوه ارزشیابی |
1) حضور و مشارکت 2 نمره، 2) تکالیف کلاسی 3 نمره، 3) آزمون میان ترم 5 نمره، و 4) آزمون نهایی 10 نمره |
| 9 |
منبع |
شیرازی، علی (1394). رفتار سازمانی: تئوری، تحقیق و کاربرد. انتشارات ارسلان |