| 1 |
جایگاه درس در برنامه درسی دوره |
درس آغازین و زیربنایی در رفتار سازمانی |
| 2 |
هدف کلی |
آشنایی با مفاهیم و تئوری های اصلی در رفتار رفتار سازمانی |
| 3 |
شایستگی های پایه |
ندارد |
| 4 |
اهداف یادگیری |
ارائه درک عمیق از فرآیندهای رفتاری به دانشجویان تا بتوانند به طور مؤثر در محیط کار عمل کنند. |
| 5 |
روش تدریس |
ارائه، بحث و تحلیل و مشارکت |
| 6 |
وظایف دانشجو |
حضور و مشارکت در کلاس و آزمون ها |
| 7 |
منبع |
رفتار سازمانی: تئوری، تحقیق و کاربرد
مؤلف: دکتر علی شیرازی |
| 8 |
مواد و امکانات آموزشی |
رایانه، وایت برد و پروژکتور |
| 9 |
نحوه ارزشیابی |
آزمون میان ترم و پایان ترم، پروژه و مشارکت |
| 10 |
سیاست استفاده از هوش مصنوعی در درس |
ندارد |