1 |
ماهیت، فلسفه، اهداف و مسئولیت¬ها در آموزش و بهسازی سازمانی |
|
2 |
ماهیت، فلسفه، اهداف و مسئولیت¬ها در آموزش و بهسازی سازمانی |
|
3 |
روندهای اخیر در توسعه منابع انسانی و آموزش |
|
4 |
پیوند آموزش و بهسازی با توسعه و تحول سازمانی |
|
5 |
پیوند آموزش و بهسازی با مدیریت عملکرد |
|
6 |
رویکردها و مدل¬های نظری برنامه ریزی آموزش¬های سازمانی |
|
7 |
روش های برنامه ریزی آموزش¬های سازمانی |
|
8 |
رشد حرفه¬ای، کارراهه و بهسازی سازمانی |
|
9 |
رشد حرفه¬ای، کارراهه و بهسازی سازمانی |
|
10 |
انتقال یادگیری |
|
11 |
روش های ارزشیابی اثربخشی آموزش |
|
12 |
مدل¬های شایستگی و کاربردهای آن در بهبود عملکرد |
|
13 |
توسعه مدیریت: رویکردها، روش¬ها |
|
14 |
بررسی و تحلیل نقاط قوت و ضعف برنامه¬های آموزش و بهسازی در سازمان¬های ایرانی |
|
15 |
توسعه مدیریت: رویکردها، روش¬ها |
|
16 |
جمع بندی و کاربردها در سازمان های آموزشی |
|