1 |
تعریف و هدف مدیریت |
|
2 |
تاریخچه توسعه مدیریت بخش اول |
|
3 |
تاریخچه توسعه مدیریت بخش دوم |
|
4 |
مباحث منتخب تکمیلی 1 |
|
5 |
اصول پنجگانه مدیریت |
|
6 |
مباحث منتخب تکمیلی 2 |
|
7 |
انواع برنامه ها و مدلهای لازم در برنامه ریزی بخش اول |
|
8 |
انواع برنامه ها و مدلهای لازم در برنامه ریزی بخش دوم |
|
9 |
مفهوم سازماندهی (انواع سازمان ها-اساس قسمت بندی سازمانی و قدم های لازم در سازماندهی) |
|
10 |
مباحث منتخب تکمیلی 3 |
|
11 |
بررسی مفهوم فاکتورهای انسانی در مدیریت (انگیزه ها- ارتباطات - هماهنگی و رهبری) بخش اول |
|
12 |
آشنایی با کار مدیران در بخشهای مختلف |
|
13 |
مباحث منتخب تکمیلی 4 |
|
14 |
بررسی مفهوم فاکتورهای انسانی در مدیریت (انگیزه ها- ارتباطات - هماهنگی و رهبری) بخش دوم |
|
15 |
بررسی مفهوم فاکتورهای انسانی در مدیریت (انگیزه ها- ارتباطات - هماهنگی و رهبری) بخش سوم |
|
16 |
بررسی مفهوم کنترل (فرایند کنترل و روش های مرسوم کنترل) |
|