فیلتر بر اساس:

مرتب سازی بر اساس تاریخ دفاع
تعداد موارد: ۶۱

کشف مولفه‌های افتخار سازمانی و بررسی تاثیر آن بر رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: شرکت برق منطقه‌ای خراسان)

سید مهدی اکرانی
دکتری (Ph.D) | ۱۴۰۰/۱۲/۱۵

تاثیر مطالعه‌ی کتاب‌های داستانی بر بهبود مهارت‌های تعارض بین‌فردی مدیران: رویکرد کتاب‌درمانی گروهی

یاسر آسمان دره
دکتری (Ph.D) | ۱۴۰۰/۱۲/۰۸

شناسایی و تبیین پیشآیندهای رفتار پیشگامانه در صنعت قطعه سازی خودروی استان خراسان رضوی

سارا کهربائی
دکتری (Ph.D) | ۱۳۹۹/۱۱/۲۵

شناسایی و تبیین پیشآیندها و پسآیندهای مالکیت روان شناختی در سازمان های دولتی ایران

اسد حصیری
دکتری (Ph.D) | ۱۳۹۸/۱۱/۲۷

ارائه مدل فرآیندی ریسک‌های تحول سازمانی در دانشگاه‌های علوم پزشکی

مصطفی جهانگیر
دکتری (Ph.D) | ۱۳۹۸/۰۹/۰۷

کشف الگوی مدیریت نیروهای داوطلب مردمی در جهاد سازندگی

میثم ظهوریان ابوترابی
دکتری (Ph.D) | ۱۳۹۷/۱۱/۱۱

بازگویی روایت‌های رفتارهای غیراخلاقی سازمان‌یار

زهرا حسینی
دکتری (Ph.D) | ۱۳۹۷/۱۱/۱۰

تبیین تاثیر عمده ترین ابعاد فرهنگ ملی بر شکل گیری سوگیری های شناختی – عاطفی و بروز رفتارهای غیرعقلایی سرمایه گذاران در بازار سرمایه ایران (مورد مطالعه: بازار بورس اوراق بهادار تهران)

سعیده باباجانی محمدی
دکتری (Ph.D) | ۱۳۹۶/۰۹/۰۹

بررسی نقش واسط رضایت شغلی در رابطه بین بازاریابی داخلی و تعلق خاطر شغلی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان مرکز ملی بهداشت و ایمنی شغلی در کشور عراق)

جلال خلف حنش البهادلی
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۶/۰۵/۰۱

بررسی نقش تعدیل گری رفتار نوآورانه در رابطه بین خدمت مداری سازمانی درک شده و مشتری مداری کارکنان (مورد مطالعه: بانک رافدین شعبه مرکزی عراق)

محمود صبر مفتن مفتن
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۶/۰۵/۰۱

بررسی تاثیر شخصیت پیشرو بر انگیزه درونی کارکنان از طریق پیچیدگی شغلی ادراک شده ( مورد مطالعه: کارکنان شرکت دانش بنیان نیان الکترونیک مشهد )

تکتم ارشیا
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۶/۰۴/۱۷

بررسی تاثیر تعلق خاطر کاری کارکنان بر وفاداری مشتری از طریق نقش واسط جو خدمت ادراک شده(مطالعه ی موردی: بانک های خصوصی شهرستان بجنورد)

آزاده رحمانی
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۶/۰۴/۱۴

بررسی تاثیر شفافیت اطلاعات از طریق اعتماد مشتری روی قصد خرید مشتری در شرکت های بیمه استان خراسان جنوبی

فاطمه خیاط
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۶/۰۴/۰۳

واکاوی مختصات رهبری اخلاقی در نهج البلاغه

ابوالفضل عزیزآبادی
دکتری (Ph.D) | ۱۳۹۵/۱۱/۳۰

کشف برداشت مدیران و مستعدین سازمانی از عوامل مؤثر بر نگهداشت افراد مستعد در صنعت منسوجات یزد

سلاله شهوازیان
دکتری (Ph.D) | ۱۳۹۵/۱۱/۲۸

کشف مؤلفه‌های بدبینی سازمانی و تأثیر آن بر مقاومت درمقابل تغییر(مورد مطالعه: پرستاران بیمارستان‌های دولتی استان خراسان شمالی)

وحید میرزایی
دکتری (Ph.D) | ۱۳۹۵/۱۱/۲۸

کشف محتوای نظریه‌های ضمنی رهبری از دیدگاه پیروان و بررسی میزان تأثیر میزان همخوانی نظریه‌های رهبری ایده آل و درک شده بر کیفیت روابط رهبر و پیرو در شرکت پخش فرآورده‌های نفتی ایران منطقه کرمان

محمدصادق شریفی راد
دکتری (Ph.D) | ۱۳۹۵/۱۱/۲۱

تأثیر ارزش‌های مدیریتی (خودتعالی و خودافزایی) بر تعهد کارکنان به مدیران از طریق متغیر واسط مهارت‌های مدیریتی (مورد مطالعه: شعب بانک ملت شهر مشهد)

فاطمه حسین پور
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۵/۱۱/۱۱

عنوان پایان نامه (به فارسی): بررسی نقش واسط تصمیم گیری منطقی در ارتباط بین ویژگی های جمعیت شناختی مدیران ارشد و عملکرد بازاریابی (مطالعه موردی: مدیران شرکت های صنایع غذایی شهرک صنعتی طوس)

شقایق طلوع نیا
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۵/۰۶/۲۴

فهم برداشت مددکاران از رفتار مدیران در ارتباط با رفتارهای فرانقش مددکاران در کمیته امداد امام خمینی(ره)

سمیراء پور
دکتری (Ph.D) | ۱۳۹۵/۰۶/۱۷

شناخت الگوی ذهنی خبرگان از عوامل اثرگذار در بهره وری منابع انسانی در سازمان های دولتی کشور

سمانه لاجوردی
دکتری (Ph.D) | ۱۳۹۵/۰۳/۱۷

بازپردازی مفهوم کرامت انسانی برای سازمان (با تاکید بر رویکرد اسلامی)

حسین افخمی روحانی
دکتری (Ph.D) | ۱۳۹۴/۱۱/۰۷

بررسی نقش تعدیلگری کانون کنترل درونی پرستاران بر رابطه بین استرس شغلی با فرسودگی و رضایت شغلی

مریم حاجیان
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۴/۱۰/۱۹

شناخت مؤلفه های فرهنگ سازمانی و اثر آن بر ابعاد توانمندسازی منابع انسانی (مورد مطالعه: شهرداری مشهد)

یوسف رمضانی
دکتری (Ph.D) | ۱۳۹۴/۱۰/۰۹

بررسی اثر ادراک مدیران از تکبر مدیر ارشد بر تعلق‌خاطر کاری، قصد ترک و خودکارآمدی آنان (موردمطالعه: شرکت برق منطقه‌ای خراسان)

فائزه امین الرعایائی
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۴/۰۶/۲۸

شناسایی محتوای قراردادهای روان‌شناختی بین مشتریان و سازمان‌های خدماتی در بستر بازاریابی رابطه‌ای

علیرضا رجبی پور میبدی
دکتری (Ph.D) | ۱۳۹۴/۰۶/۲۶

بررسی تاثیر شخصیت بر رفتار نوآورانه از طریق تعلق خاطر کاری در شرکت بیمه پارسیان مشهد

نصیبه باقرزاده
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۴/۰۳/۳۱

کشف ویژگی های رفتارخادمانه و عوامل مؤثر بر آن در اماکن متبرکه آستان قدس رضوی: روش آمیخته اکتشافی.

علیرضا امینی
دکتری (Ph.D) | ۱۳۹۴/۰۳/۲۳

بررسی اثر تعدیل گری خودکارآمدی بر رابطه بین ابهام و تعارض نقش بر خلاقیت کارکنان: مورد مطالعه کارکنان شرکت توزیع نیروی برق شهرستان مشهد

فریده رفیعی نامقی
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۴/۰۲/۱۳

تأثیر رهبری تحول آفرین بر تعلق خاطر کاری از طریق عدالت سازمانی(عدالت توزیعی و مراوده ای): مورد مطالعه پرستاران بیمارستان های دولتی شهرستان کاشمر

راحله باقری نجار
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۴/۰۲/۰۶

کشف تئوری های ضمنی پیروی پیروان و ارائه سنجه ای برای ارزیابی آن

زهرا محمدزاده
دکتری (Ph.D) | ۱۳۹۳/۱۱/۰۹

بررسی نقش تعدیل گری سرمایه انسانی در رابطه بین حمایت سازمانی و عملکرد نوآورانه شرکت ها (مورد مطالعه واحدهای فعال شهرک صنعتی طوس مشهد)

محمدشریف قاصری زهان
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۳/۱۱/۰۹

تاثیر خودکارآمدی شغلی از طریق نقش واسط جوتوسعه منابع انسانی بر تعلق خاطر کاری پرستاران بیمارستان های تربت حیدریه

افسانه خوش کردار
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۳/۱۰/۳۰

تاثیر روابط کاری از طریق انگیزش درونی بر خلاقیت کارکنان خط مقدم شرکت بیمه ایران در استان خراسان شمالی

هانیه هوشمند
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۳/۱۰/۲۲

نقش واسط خلاقیت در رابطه ی بین توانمندی روانشناختی و تعهد کارکنان

حمیده پریشانی فروشانی
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۳/۰۸/۰۷

بررسی اثر تعدیلگری موانع فرهنگی سازمان و ارزش رشد شخصی کارکنان در رابطه بین بافت ذهنی باز و نوآوری سازمان

الهه ناصری نژاد
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۳/۰۶/۱۸

بررسی نقش تعدیل گری هوش بازاریابی در رابطه بین تاثیرکیفیت روابط کاری بر رفتار فروش انطباقی نیروی فروش

آرمیتا الهی
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۳/۰۴/۰۷

سرمایۀ روانشناختی، به عنوان یکی از اشکال «ظرفیت مازاد سازمانی»: استراتژی نظریه داده بنیاد

سیما ساغروانی
دکتری (Ph.D) | ۱۳۹۳/۰۳/۲۵

بررسی اثر ادراک از رفتار سیاسی در سازمان و ویژگیهای شخصیتی بر تسهیم دانش، از طریق رضایت شغلی کلی کارکنان. مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد

رقیه آهی
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۳/۰۲/۱۴

تأثیر هوش هیجانی از طریق نقش واسط سازگاری شغلی بر رفتارهای کاری ضدبهره ورانه پرستاران بیمارستان های دولتی شهر بجنورد

سمیرا کیانی نژاد
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۲/۱۲/۲۷

بررسی میزان تاثیر ترس ادراک شده کارآفرینان بر عملکرد واحدهای کوچک تولیدی

زهره محمدزاده
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۲/۱۱/۱۵

تدوین استراتژی های بازاریابی محصول پکس پلی ران اتصال در شرکت بهینه سازان آپادانا

عادل قوامی لاهیجی
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۲/۱۱/۰۱

بررسی اثر تعدیل گری عدالت سازمانی بر رابطه بین رشد کارراهه شغلی و انواع سه گانه تعهد سازمانی کارکنان. مورد مطالعه: شرکت برق منطقه ای خراسان

ملیحه بذرگری
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۲/۱۱/۰۱

بررسی اثر تعدیل گری هویت سازمانی کارکنان بر رابطه بین منابع شغلی ودلبستگی به کار در سازمانهای ادغام شده: مورد مطالعه جهاد کشاورزی (مشهد)

مژده مهرگان راد
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۲/۰۹/۰۲

بازنمایی شاخص‎های رفتاری توکل و بررسی میزان تناسب آن با سبک تصمیم‎گیری مدیران

الهه شیعه زاده یزدی
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۲/۰۷/۱۳

تاثیر عوامل فردی و موقعیتی بر پیشرفت شغلی کارکنان به واسطه تملق (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد)

حمید رضازاده برفوئی
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۲/۰۷/۰۹

تاثیر ارتباطات سازمانی بر قصد ترک کار در کارکنان در صنعت هتلداری (مطالعه هتل های چهار و پنج ستاره شهر مشهد)

مهدی کاهانی میری
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۲/۰۶/۳۱

کشف محتوای قرارداد روان‌شناختی و بررسی اثر آن بر ابعاد نگرشی و رفتاری اعضای هیئت علمی

علیرضا چیت سازیان
دکتری (Ph.D) | ۱۳۹۲/۰۴/۱۲

تبیین عوامل تأثیرگذار بر عدم تمایل استادان زن برای حضور در عرصه‌های مدیریتی آموزش عالی ایران و ارائه ساز‌ و کارهای افزایش حضور آنان با تأکید بر دیدگاههای پسافمینیستی

شهلا برجعلی لو
دکتری (Ph.D) | ۱۳۹۱/۱۲/۲۲

تبیین و ارائه مدل شایستگی های مدیران در سیستم بانکی

وجیهه هوشیار
دکتری (Ph.D) | ۱۳۹۱/۱۲/۲۲

تأثیر فرهنگ بازارگرایی و ساختار سازمانی بر رضایت مشتری به واسطه ی فعالیت های بازارگرایی (مورد مطالعه : نمایندگی های مجاز سایپا در شهر مشهد)

نیرهّ خدائی
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۱/۱۱/۲۱

اثر رفتارهای فراکنشی تازه‌واردان بر پیامدهای جامعه‌پذیری در بانک‌های خصوصی: دیدگاه جامعه‌پذیری تعامل‌گرا

احمدرضا کریمی مزیدی
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۱/۱۱/۱۷

الگوی رفتارسیاسی مدیران واحدهای تولیدی نمونه

حسن جعفریانی
دکتری (Ph.D) | ۱۳۹۱/۱۱/۰۵

تاثیر عوامل موثر بر قصد استفاده از سیستم های توصیه گر مشتریان از دیدگاه کارکنان بانک

محمد گل محمدی
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۱/۰۴/۱۷

تأثیر فروش گرایی و مشتری گرایی بر عملکرد نیروی فروش با تأکید بر نقش تعدیل گری مهارت های فروش (مورد مطالعه: نمایندگی های شرکت بیمه آسیا- مشهد)

مصطفی مهرافروز
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۱/۰۴/۱۲

تأثیر نیروی کار احساسی بر سلامت فردی کارکنان با توجه به نقش تعدیل گری هوش هیجانی

شهرام عباسی قلعه جوق
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۱/۰۲/۰۴

بررسی عمده ترین عوامل سازمانی موثر بر نهادینه سازی فعالیت های اکتساب دانش در همکاری های بین صنعت و دانشگاه:(مورد مطالعه شرکت های در ارتباط با دانشگاه فردوسی مشهد(

ناهید صدری
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۰/۰۹/۰۹

بررسی تأثیرقابلیتهای زیرساختی دانش سازمان بر فرایند مدیریت دانش

آمنه کیارزم
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۰/۰۶/۰۲

بررسی تاثیرکیفیت خدمات درک شده توسط سهامداران از طریق متغیرهای رضایتمندی و اعتماد بر وفاداری در شرکت های کارگزاری بورس مشهد

اشرف نادرزاده استاد
کارشناسی ارشد | ۱۳۹۰/۰۳/۲۳

بررسی و تحلیل اثر انگیزش مدیریتی بر عملکرد مدیران

مریم نوری بایگی
کارشناسی ارشد | ۱۳۸۹/۱۲/۰۸

بررسی وتحلیل تاثیر تجانس دیدگاه عامیلت/خادمیت مدیر عامل و هیأت مدیره بر بروز رفتار شهروندی سازمانی کارکنان

حسن حکیمی
کارشناسی ارشد | ۱۳۸۹/۰۹/۲۲