1 |
فصل یک : نیاز به تحول |
|
2 |
فصل دوم : اصول تحول |
|
3 |
فصل یک : نیاز به تحول |
|
4 |
فصل دوم : اصول تحول |
|
5 |
فصل سوم : فرایند تحول |
|
6 |
فصل سوم : فرایند تحول |
|
7 |
فصل چهارم : اشتباهات تحول |
|
8 |
فصل پنجم : محیط تحول |
|
9 |
فصل پنجم : محیط تحول |
|
10 |
فصل ششم : استراتژی تحول |
|
11 |
فصل ششم : استراتژی تحول |
|
12 |
فصل هفتم : فرهنگ تحول |
|
13 |
امتحان میان ترم |
|
14 |
فصل هشتم : تحول در سازمان |
|
15 |
فصل هشتم : تحول در سازمان |
|
16 |
فصل نهم : تحول در مدیریت |
|
17 |
فصل دهم : ماهیت و انواع تحول |
|
18 |
فصل یازدهم : اثربخشی سازمانی |
|
19 |
فصل دوازدهم : آسیب شناسی وعارضه یابی |
|
20 |
فصل سیزدهم : گذردرتحول |
|
21 |
فصل سیزدهم : گذردرتحول |
|
22 |
فصل چهاردهم : مدیریت مداخلات |
|
23 |
فصل پانزدهم : آینده مدیریت تحول |
|
24 |
بررسی نظریات جدید تحول |
|