| 1 |
هدف کلی |
کسب توانایی در به کارگیری یافته های علمی و روشهای پژوهش در امور اجرایی و کسب و کار و محیط اجرایی
آشنا شدن با محیط های کاری، وظایف مهندسان کشاورزی و نیازهای روز کشاورزی و اقتصاد و سازمان های مختلف
امکان تبادل تجربیات با فعالان محیط اجرا در حین دوره کارآموزی و همچنین پس از تکمیل آن محک زدن علایق کاری خود
به کارگیری خلاقیت در حل مسایلی که در حین دوره کارآموزی با آن مواجه می شوند که در بسیاری موارد با راهکارهای ساده و خلاقانه مرتفع می گردند.
امکان پیاده سازی روش ها و تکنیک های فراگرفته شده در دانشگاه در محیط های واقعی
ایجاد فرصت برای ادامه همکاری با شرکت/ سازمان مربوطه (بسیاری از افراد با نمایش مناسب توانایی های خود در دوره کارآموزی، پیشنهادهای همکاری از سازمان متبوع دریافت کرده اند)
آشنا شدن با بسیاری از موضوعات به صورت جنبی (مانند قوانین کار، بیمه، مالیات و قوانین و مقررات داخلی سازمان ها)
معرفی نمودن ابزارها و روش های رشته مهندسی اقتصاد کشاورزی به شرکت ها و سازمان ها و ترغیب نمودن آنها به پیاده سازی چنین تکنیک هایی برای رفع نیازهای آنها (این مزیت نه تنها به سازمان مربوطه کمک می نماید؛ زمینه ساز فرصت همکاری آتی دانشجو با سازمان نیز خواهد بود)
افزایش خودباوری دانشجو به واسطه ی بارور شدن توانایی حل مساله و آمادگی هرچه بیشتر برای فرصت های کاری آتی |
| 2 |
شایستگی های پایه |
گذراندن کلیه دروس اصلی دوره و آشنایی با دروس تخصصی و پایه رشته |
| 3 |
اهداف یادگیری |
ارتقای توانمندی حل مسأله
ارتقای توانمندی های تعامل و همکاری گروهی
ارتقای توانمندی های ارائه توانایی ها در محیط های کاری |
| 4 |
روش تدریس |
حضور در محیط کار
ارتباط با فعالان محیط کار و تعریف وظیفه برای دانشجو
رصد دانشجویان
پس از گذشت حدودا یک یا دو هفته از شروع دوره کارآموزی، دانشجو بایستی از طریق مراجعه حضوری کم و کیف کار را به اطلاع استاد برساند.
تعامل با دانشجویان و ارائه بازخورد به محیط کار
دریافت گزارش دوره ای |
| 5 |
وظایف دانشجو |
حضور به موقع و منطبق با برنامه تعیین شده در محیط کاری
همکاری با موسسه متبوع
رعایت اصول احلاق حرفه ای به شرح ذیل:
- رعایت اصول محرمانه و عدم انتشار اسناد، مدارک و ارقام آماری سازمان بدون کسب اجازه کتبی
- برخورد شایسته و حفظ حریم ارتباط کاری با تمامی پرسنل سازمان
- رعایت قوانین و روال های کاری سازمان (خروج با اطلاع/ مجوز، تردد وسایل نقلیه و ...)
- حفظ بی غرضی در ارایه نظرات حرفه ای، قضاوت و تصمیم گیری ها
- رعایت تمامی مسایل ایمنی
- انجام هماهنگی پیش از استفاده از تجهیزات و امکانات
- تحویل یک نسخه مکتوب یا دیجیتال از گزارش کارآموزی پس از پایان این دوره (این مساله بی اندازه در معرفی دانشجویان به عنوان افرادی متعهد و ایجاد ذهنیت مناسب در مسوولین سازمان برای جذب کارآموزان آتی تاثیرگذار است) |
| 6 |
نحوه ارزشیابی |
رصد دانشجویان
دریافت گزارشات دوره ای شفاهی
دریافت گزارش کتبی پایان دوره |
| 7 |
فایل |
Pdf File |