فیلتر بر اساس:

مرتب سازی بر اساس تاریخ
تعداد موارد: ۱۵۹

How role overload affects female teachers' work-life balance crafting behaviours: a coexistence collective moderation model

International Journal of Management in Education

مجلات خارجی 2024 January Volume (18) No (1) Pages (46-69)

Remote working and work performance during the COVID-19 pandemic: the role of remote work satisfaction, digital literacy, and cyberslacking

Behaviour and Information Technology

مجلات خارجی 2023 July

Nudge Management in Healthcare Organizations: Causes and Motives

Journal of Qualitative Research in Health Sciences

مجلات خارجی 2023 March Volume (12) No (1) Pages (31-36)

The Impact of Social Support on Women\\\'s Innovative Work Behavior with the Mediating Role of Work-Family Conflict in Advertising Companies

دستاوردهای روانشناختی

مجلات خارجی 2023 January Volume (29) No (1) Pages (49-64)

Employing system dynamic and DEMATEL for improving the new product development time in knowledge-based companies

Journal of Industrial and Production Engineering

مجلات خارجی 2022 October Volume (39) No (7) Pages (521-534)

Determining human resource policies in the Iraqi health sector (hospitals) that affect creative behavior, as well as other variables that influence creative behavior (Teamwork, proactive personality, and Vitality)

Journal of Positive School Psychology

مجلات خارجی 2022 October Volume (6) No (8) Pages (8193-8222)

Household food waste prevention behavior: the role of religious orientations, emotional intelligence, and spiritual well-being

Journal of Environmental Planning and Management

مجلات خارجی 2022 August Volume (67) No (1) Pages (59-84)

Does Abusive Supervision Affect Healthcare Employees’ Turnover Intention? Investigating the Mediating Role of Emotional Exhaustion and Moderating Role of Employee Resilience and Future Work Self-Salience

Journal of Health Management and Information Science

مجلات خارجی 2021 October Volume (8) No (4) Pages (226-234)

Creativity and paternalistic leadership in a developing country's restaurants: The role of job embeddedness and career stage

International Journal of Tourism Research

مجلات خارجی 2021 July Volume (23) No (4) Pages (677-689)

Vitality and well-being in nurses

International Journal of Healthcare Technology and Management

مجلات خارجی 2021 January Volume (1) No (1) Pages (1-14)

The Effects of Religious Orientations on Malevolent Creativity: Role of Positive Emotions and Spiritual Intelligence

Creativity Research Journal

مجلات خارجی 2020 September Volume (32) No (4) Pages (421-430)

Investigating the Impact of Organisational cohesion on Employees' Productivity of Mashhad Bus Organisation, Using the Adaptive Neuro Fuzzy Inference system (ANFIS)

International Journal of Productivity and Quality Management

مجلات خارجی 2020 February Volume (1) No (1) Pages (1-)

WHAT MAKES EMPLOYEES RESPOND TO DIFFERENT TYPES OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT

International Journal of Procurement Management

مجلات خارجی 2020 January Volume (1) No (1) Pages (1-20)

Presenting employees' self-development behaviour pattern

International Journal of Procurement Management

مجلات خارجی 2020 January Volume (13) No (4) Pages (578-595)

The Resource-based Reflective Risk Assessment Model for Understanding the Quality of Work Life of Nurses

Nursing Outlook

مجلات خارجی 2019 October Volume (168) No (2) Pages (194-206)

Identifying of Intrapreneurship Behaviors: Case of Country in Transition Economy

Modern Applied Science

مجلات خارجی 2019 April Volume (13) No (5) Pages (1-12)

Proposing a Model for Work Meaningfulness Concept at Business and Technology Incubators

Middle East Journal of Management

مجلات خارجی 2019 March Volume (1) No (1) Pages (1-)

Effective Leadership in Successful Implementation of Change Plans in Auto Part Manufacturers: A Content Analysis

International Journal of Learning and Intellectual Capital

مجلات خارجی 2019 January Volume (1) No (1) Pages (1-3)

Identification of effective key factors on organisational unlearning: a grounded theory

International Journal of Learning and Intellectual Capital

مجلات خارجی 2019 January Volume (16) No (4) Pages (359-383)

Designing a Local Organizational Unlearning Model Emphasizing the Underlying Factors of a Fundamental Data Theory

International Journal of Environmental and Science Education

مجلات خارجی 2018 September Volume (13) No (7) Pages (589-604)

Integrating Implicit Leadership Theories, Leader–Member Exchange, Self-Efficacy, and Attachment Theory to Predict Job Performance

Psychological Reports

مجلات خارجی 2018 March Volume (122) No (3) Pages (1-28)

A comparison of the impacts of managerial flexibility and fit of required flexibility on customer satisfaction: banks and financial institutes

Romanian Economic and Business Review

مجلات خارجی 2016 July Volume (11) No (1) Pages (51-67)

Virtuousness and effectiveness in hospitals: The moderating role of organizational culture

Advances in Management & Applied Economics

مجلات خارجی 2016 June Volume (6) No (4) Pages (45-66)

The analysis of moderating role of perceived instrumentality and networking ability in relation between creativity and implementation of ideas (Case study of Taghdis Porcelain Company)

Buletin Teknologi Tanaman

مجلات خارجی 2015 March Volume (2) No (5) Pages (290-297)

Investigating the Effect of Senior Managers' Strategic Approach on Innovation-Case study of knowledge and technology based corporations covered by science and technology park of Khorasan Razavi

International Journal of Management and Humanity Sciences

مجلات خارجی 2014 December Volume (3) No (4)

The effect of transactional leadership on innovation with respect to intermediary role of knowledge absorptive capacity

Elixir

مجلات خارجی 2014 June Volume (71) No (1) Pages (24776-24782)

Integrating risk management in the innovation project

European Journal of Innovation Management

مجلات خارجی 2014 January Volume (17) No (1) Pages (25-40)

Helping Managers in Their Context- a Perceived Risk Approach

XXX ISPIM Innovation Conference

کنفرانس های خارجی | 2019-06-16

A brief review on NIOC exploration directorate geophysical Mega project: research and development on subsurface imaging improvement

هجدهمین کنفرانس ژئوفیزیک ایران

کنفرانس های خارجی | 2018-05-08

بررسی میزان اهمیت ریسک های مراحل پیش از اجرای پروژه های بزرگ عمرانی

سومین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت

کنفرانس های خارجی | 2015-10-22

A framework for assessment and development of innovation capability through system dynamics approach

XXVI ISPIM Innovation Conference: Shaping the Frontiers of Innovation Management

کنفرانس های خارجی | 2015-06-14

Investigating the role of knowledge-oriented organizational culture and leadership as moderators on the effect of knowledge management on innovation

7th International Management Conference

کنفرانس های خارجی | 2015-02-15

Organizational entrepreneurship and its impact on the performance of governmental organizations in the city of Mashhad

The 6th Indonesia International Conference on Innovation, Entrepreneurship, and Small Business (IICIES 2014)

کنفرانس های خارجی | 2014-08-11

Technology Transfer from University to Industry in Iran

Triple Helix VIII International Conference on University, Industry and Government Linkages,

کنفرانس های خارجی | 2010-10-21

Developing a conceptual framework for integrating risk management in the innovation project

The XXI ISPIM Conference “The Dynamics of Innovation

کنفرانس های خارجی | 2010-06-09

Managing Risk in the Innovation Project

5th College of Arts & Social Science PG Conference

کنفرانس های خارجی | 2008-06-11

پایداری تغییرات سازمانی در بانک های خصوصی ایران : راهبردها و پیامد ها

پژوهش نامه مدیریت تحول

مجلات داخلی | مهر ۱۴۰۲ دوره (15)

تبیین مولفه‌های رهبری اخلاقی در سازمان صنایع دفاع مهوری اسلامی ایران با رویکرد کیفی

پژوهش های مدیریت عمومی

مجلات داخلی | اردیبهشت ۱۴۰۲ دوره (16) شماره (59) صفحات (173-191)

طراحی الگوی مدیریت تلنگر در مراکز بهداشتی درمانی

مطالعات رفتار سازمانی

مجلات داخلی | بهمن ۱۴۰۱ دوره (4) شماره (44) صفحات (1-22)

تاثیر تفاوت‌های نسلی بر ارزش‌های فردی در محیط کار

علوم اجتماعی

مجلات داخلی | تیر ۱۴۰۱

تدوین نظریه طیفی روابط ضمنی رهبران در سازمان‌های عمومی دارای رفتار داوطلبانه نقش نگرش و ادراک رهبران از رابطه، در اثربخشی روابط آنها با پیروان)

اندیشه مدیریت راهبردی

مجلات داخلی | خرداد ۱۴۰۱ دوره (16) شماره (2) صفحات (105-130)

معرفی و آزمون الگوی پیشایندهای فردی- زمینه‌ای رفتار پیشگامانه و نقش واسط متغیرهای شناختی– انگیزشی در صنعت قطعه‌سازی خودرو( استان خراسان رضوی)

پژوهش های مدیریت عمومی

مجلات داخلی | اسفند ۱۴۰۰ دوره (14) شماره (54) صفحات (31-60)

شناسایی الگوی رفتاری مسامحه کارکنان در پست بانک ایران

مطالعات رفتار سازمانی

مجلات داخلی | دی ۱۴۰۰ دوره (4) شماره (40) صفحات (159-191)

ارائه مدل ریسکهای فرآیند مدیریت تغییر در بیمارستانهای آموزشی

اطلاع رسانی پزشکی نوین

مجلات داخلی | آذر ۱۴۰۰ دوره (7) شماره (3) صفحات (31-39)

ارائه مدل حکمرانی در سازمان‌های موقوفه مطالعۀ موردی: آستان قدس رضوی)

فرهنگ رضوی

مجلات داخلی | آبان ۱۴۰۰

بررسی تأثیر توانمندسازی کارکنان بر رفتار نوآورانه با نقش میانجی مسرت و پیامدهای مثبت آن

چشم انداز مدیریت دولتی

مجلات داخلی | مهر ۱۴۰۰ دوره (12) شماره (3) صفحات (126-154)

تبیین مؤلفه‌های رفتاری رذیلت اخلاقی حرص در مدیران

اخلاق در علوم و فناوری

مجلات داخلی | شهریور ۱۴۰۰ دوره (16) شماره (2) صفحات (10-17)

تبیین مفهوم شوخطبعی و ترسیم مرزهای اخلاقی آن

اخلاق در علوم و فناوری

مجلات داخلی | شهریور ۱۴۰۰ دوره (16) شماره (2) صفحات (10-17)

طراحی مدل کارآفرینی اتماعی بومی در ایران با رویکرد داده بنیاد

علوم اجتماعی

مجلات داخلی | مرداد ۱۴۰۰

بررسی وضعیت اشتراک دانش و رابطه آن با رفتار کاری نوآورانه کارکنان (نمونه پژوهش: یک شرکت تولیدی)

مدیریت دانش سازمانی

مجلات داخلی | خرداد ۱۴۰۰ دوره (4) شماره (14) صفحات (67-110)

تاثیر تساوی گرایی و مشارکت بر عملکرد نوآوری

مطالعات مدیریت بهبود و تحول

مجلات داخلی | خرداد ۱۴۰۰ دوره (30) شماره (99) صفحات (53-78)

بررسی اثر فرهنگ شرکتی بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط ایران و عراق با توه به نقش واسط گرایش به کارآفرینی و نقش تعدیل گر فرهنگ ملّی

پژوهش نامه مدیریت تحول

مجلات داخلی | اردیبهشت ۱۴۰۰ دوره (14) شماره (1) صفحات (1-22)

معنویت اسلامی و اثر آن بر سطوح بخشش بین فردی، شادکامی و بروز رفتارهای کاری ناکارامد در کارکنان دانشگاه

فرهنگ در دانشگاه اسلامی

مجلات داخلی | اردیبهشت ۱۴۰۰ دوره (11) شماره (38) صفحات (67-94)

بررسی تاثیر نوجویی ذاتی بر رفتار نوآورانه مصرف کننده با نقش واسط نوجویی در زمینه خاص (مورد مطالعه: مصرف کنندگان محصولات هوشمند پوشیدنی )

مطالعات رفتار مصرف کننده

مجلات داخلی | فروردین ۱۴۰۰ دوره (8) شماره (8) صفحات (85-104)

کشف الگوهای ذهنی کارشناسان نسبت به آمادگی برای تغییر در شهرداری مشهد

پژوهش نامه مدیریت تحول

مجلات داخلی | اسفند ۱۳۹۹ دوره (12) شماره (24) صفحات (49-76)

موانع خروج‌ از مسیر ترقی مدیریت برای زنان در سازمان‌های دولتی ایران بر اساس الگوی ذهنی مدیران زن موفق

مطالعات راهبردی زنان

مجلات داخلی | اسفند ۱۳۹۹ دوره (22) شماره (89) صفحات (65-94)

شناسایی پیامدهای مسوولیت پذیری سازمان نسبت به خانواده در مناطق عملیاتی پالایش گاز ایران

مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت

مجلات داخلی | دی ۱۳۹۹ دوره (12) شماره (45) صفحات (215-235)

شناسایی و تبیین پیشآیندها و پسآیندهای مالکیت روان شناختی در سازمان های دولتی استان بوشهر

پژوهش های مدیریت عمومی

مجلات داخلی | آذر ۱۳۹۹ دوره (13) شماره (49) صفحات (31-58)

کشف مؤلفه های مسئولیت پذیری اجتماعی مدیران اقامتگاه های بوم گردی ایران

مطالعات اجتماعی گردشگری

مجلات داخلی | آبان ۱۳۹۹ دوره (8) شماره (16) صفحات (145-168)

تاثیر تعهد عاطفی بر مقاومت کارکنان در برابر تغییر به ‌واسطه نگرش و آمادگی برای تغییر

مطالعات مدیریت بهبود و تحول

مجلات داخلی | مهر ۱۳۹۹ دوره (29) شماره (96) صفحات (101-120)

شناسایی عوامل مؤثر بر تشخیص فرصت ها برای خلق ارزش اجتماعی در ایران: نظریه پردازی داده بنیاد با رویکرد ظاهرشونده (گلیزری)

علوم اجتماعی

مجلات داخلی | شهریور ۱۳۹۹ دوره (17) شماره (1) صفحات (30-54)

بقا، مقاومت، فرصت‌طلبی و رشد سازمان‌ها در موقعیت‌های چالشی: ارائه مفهومی استراتژیک از انواع سازمان‌های تاب‌آور

پژوهشنامه مدیریت اجرایی

مجلات داخلی | تیر ۱۳۹۹ دوره (12) شماره (23) صفحات (289-314)

مدلسازی تفسیری ساختاری ریسکهای تحول سازمانی در دانشگاههای علوم پزشکی

دانشگاه علوم پزشکی کردستان

مجلات داخلی | خرداد ۱۳۹۹ دوره (25) شماره (2) صفحات (73-82)

مفهوم‌سازی و کشف مولفه‌های تعصب‌گرایی در سازمان با رویکرد داده بنیاد

پژوهش های مدیریت عمومی

مجلات داخلی | خرداد ۱۳۹۹ دوره (13) شماره (47) صفحات (85-110)

طراحی چارچوب مفهومی رفتار خودتوسعه‌ای کارکنان (مطالعه موردی شرکت گاز خراسان رضوی، شمالی و جنوبی)

مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت

مجلات داخلی | فروردین ۱۳۹۹ دوره (11) شماره (43) صفحات (25-54)

تبیین مولفه های اقدامات رهبران در اجرای موفق برنامه های تغییر

پژوهش نامه مدیریت تحول

مجلات داخلی | اسفند ۱۳۹۸ دوره (11) شماره (22) صفحات (156-184)

تأثیر اعتماد عاطفی و شناختی بر یادگیری فردی: مطالعۀ نقش میانجی شبکه‌های اجتماعی و تسهیم دانش

مطالعات منابع انسانی

مجلات داخلی | اسفند ۱۳۹۸ دوره (9) شماره (4) صفحات (53-76)

تاثیر نوآوری در زمینه خاص بر رفتار خرید اکتشافی در محصولات نوآور

رشد فناوری

مجلات داخلی | بهمن ۱۳۹۸ دوره (16) شماره (61) صفحات (45-52)

انـــواع تا کتیک‌هـــای شـــکل‌گیری رهبـــری اخلاقـــی بـــر مبنـــای ســـطوح و موقعیت‌هـــای مختلـــف بحـــران مطالعه‌ی موردی: سازمان صنایع دفاع جمهوری اسلامی ایران و گروه‌های تابعه

مدیریت بحران

مجلات داخلی | آذر ۱۳۹۸ دوره (7) شماره (2) صفحات (155-166)

تاثیر هدف گرایی و ادراک شخصی از قابلیت استخدام بر عملکرد کارکنان بیمارستان ها با نقش واسط اشتیاق شغلی

مطالعات رفتار سازمانی

مجلات داخلی | آذر ۱۳۹۸ دوره (31) شماره (3) صفحات (75-112)

ارائه مدل رفتار غیر اخلاقی تخریب همکاران در سازمان‌های بخش دولتی با استفاده از نظریه داده بنیاد

اخلاق در علوم و فناوری

مجلات داخلی | آذر ۱۳۹۸ دوره (14) شماره (3) صفحات (37-42)

بررسی تعیین کننده بودن ابعاد ساختار سازمانی در آمادگی دانشگاه ها برای تبدیل شدن به دانشگاهی با ویژگی های کارآفرینانه (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد)

رشد فناوری

مجلات داخلی | آذر ۱۳۹۸ دوره (15) شماره (60) صفحات (39-49)

تبیین و طبقه بندی مولفه های انسجام سازمانی

مطالعات رفتار سازمانی

مجلات داخلی | شهریور ۱۳۹۸ دوره (8) شماره (2) صفحات (83-124)

الگوی مدیریت خطر طرح تحول نظام سلامت: یک مطالعه کیفی

پایش

مجلات داخلی | شهریور ۱۳۹۸ دوره (18) شماره (4) صفحات (333-345)

ارائه مدل راهبردیِ شکل‌گیری رهبری اخلاقی در سازمان صنایع دفاع ج.ا. ایران

راهبرد دفاعی

مجلات داخلی | خرداد ۱۳۹۸ دوره (17) شماره (2) صفحات (131-159)

مفهوم‌سازی و اعتبارسنجی مولفه‌ها و ویژگی‌های رهبری معنوی در دانشگاه‎های شمال شرق ایران

پژوهش های مدیریت عمومی

مجلات داخلی | خرداد ۱۳۹۸ دوره (12) شماره (44) صفحات (31-54)

ارائه الگوی تابآوری سازمانی در شرکتهای تولیدی با رویکرد داده بنیاد

پژوهش های مدیریت عمومی

مجلات داخلی | خرداد ۱۳۹۸ دوره (12) شماره (43) صفحات (111-134)

شناسایی مولفه‌های رهبری معنوی و بررسی تاثیر آن بر سلامت سازمانی

مدیریت فردا

مجلات داخلی | اردیبهشت ۱۳۹۸ دوره (18) شماره (58) صفحات (109-122)

رفتارهای فرا محیطی کارکنان، رهبری تحول گرا و نقش واسط انگیزش درونی -مورد مطالعه: سازمان مدیریت پسماند شهرداری مشهد-

آموزش محیط زیست و توسعه پایدار

مجلات داخلی | اسفند ۱۳۹۷ دوره (7) شماره (2) صفحات (9-20)

بررسی تأثیر استراتژی‌های نوآوری بر عملکرد کسب‌ و کارهای صادراتی

مدیریت کسب و کار بین المللی

مجلات داخلی | اسفند ۱۳۹۷ دوره (1) شماره (3) صفحات (1-22)

علل رفتار زیرآب زنی در سازمان‌های بخش دولتی

فرآیند مدیریت و توسعه

مجلات داخلی | آذر ۱۳۹۷ دوره (31) شماره (3) صفحات (49-83)

بزرسی عوامل تأثیزگذار بز آمادگی دانشگاه ها بزای تبدیل شدن به دانشگاهی با ویژگی های کارآفزینانه (مورد مطالعه: دانشگاه فزدوسی مشهد)

رشد فناوری

مجلات داخلی | مرداد ۱۳۹۷ دوره (14) شماره (55) صفحات (43-53)

بررسی تأثیر تعهد مؤثر سازمان به مشتریان وفادار بر رفتار شهروندی آنان به‌ واسطه تعهد مؤثر مشتریان به سازمان (موردمطالعه: شعب بانک ملت شهرستان نیشابور)

مدیریت بازرگانی

مجلات داخلی | تیر ۱۳۹۷ دوره (10) شماره (2) صفحات (371-398)

بررسی عوامل اثرگذار بر زمان فاز رشد فرآیند توسعه محصول جدید در شرکت‌های دانش‌بنیان با استفاده از رویکرد دیمتل و سیستم پویا

مدیریت توسعه فناوری

مجلات داخلی | خرداد ۱۳۹۷ دوره (5) شماره (4) صفحات (73-101)

تبیین ویژگی‌ها و ابعاد تاب‌آوری سازمانی در سازمان‌های تولیدیِ مواجه با مخاطرات و چالش‌ها

مدیریت مخاطرات محیطی

مجلات داخلی | خرداد ۱۳۹۷ دوره (5) شماره (1) صفحات (111-126)

پیامدهای روانشناختی و غیر روانشناختی تاب آوری سازمانی: ترغیب کننده هایی برای حرکت به سمت تاب آورشدن سازمان ه

پژوهش نامه روانشناسی مثبت

مجلات داخلی | خرداد ۱۳۹۷ دوره (4) شماره (1) صفحات (63-78)

بررسی تاثیر فرح بخشی در کار بر رضایت شغلی و تعلق خاطر کاری کارکنان با نقش میانجی رفتار نوآورانه

پژوهش نامه مدیریت تحول

مجلات داخلی | اسفند ۱۳۹۶ دوره (8) شماره (9) صفحات (20-40)

بررسی تأثیر بازاریابی داخلی بر رفتار مشتری‌مداری از طریق نقش واسط کار عاطفی در دفاتر «پلیس+10» شهر مشهد

توسعه سازمانی پلیس

مجلات داخلی | بهمن ۱۳۹۶ دوره (14) شماره (61) صفحات (25-52)

بررسی نقش کیفیت درک شده خدمات،رضایت و اعتماد بر بازگشت گردشگران سلامت و استفاده مجدد آنها از خدمات درمانی در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی شهر مشهد

مطالعات اجتماعی گردشگری

مجلات داخلی | بهمن ۱۳۹۶ دوره (5) شماره (9) صفحات (1-27)

تبیین مولفه های رفتار اخلاقی کارکنان و مدیران شهری

اخلاق در علوم و فناوری

مجلات داخلی | آذر ۱۳۹۶ دوره (12) شماره (4) صفحات (1-15)

تأثیر پایبندی سازمانی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار در پرتو تعلق خاطر کاری و سرمایه های روان شناختی

چشم انداز مدیریت دولتی

مجلات داخلی | مهر ۱۳۹۶ دوره (8) شماره (31) صفحات (15-41)

تحلیل عوامل مؤثر بر رفتار اخلاقی کارکنان

اخلاق در علوم و فناوری

مجلات داخلی | شهریور ۱۳۹۶ دوره (6) شماره (2) صفحات (24-36)

بررسی اثر بکارگیری سیستم مدیریت ارتباط با مشتریان در رضایت مشترکین شرکت توزیع نیروی برق مشهد

انرژی ایران

مجلات داخلی | تیر ۱۳۹۶ دوره (19) شماره (4) صفحات (33-48)

شناسایی تواناسازها و توانمندی‌های چابکی در صنعت خدمات هتلداری با مطالعه تطبیقی آن با بخش‌ تولید

مطالعات مدیریت گردشگری

مجلات داخلی | خرداد ۱۳۹۶ دوره (11) شماره (36) صفحات (85-108)

بررسی اثر هیجانات خودآگاهانه (غرور، شرم و گناه) بر سطح خلاقیت دانشجویان

ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی

مجلات داخلی | خرداد ۱۳۹۶ دوره (6) شماره (4) صفحات (101-126)

بررسی نقش سرمایه فکری بر رفتار نوآورانه با تأکید بر نقش میانجیگری اشتراک دانش (مورد مطالعه: پژوهشکده هوا خورشید)

مدیریت نوآوری

مجلات داخلی | آذر ۱۳۹۵ دوره (6) شماره (1) صفحات (101-134)

عوامل سوق دهنده و بازدارندة راه اندازی شرکت های مستقر در مرکز رشد علوم انسانی دانشگاه فردوسی مشهد

توسعه کارآفرینی

مجلات داخلی | آبان ۱۳۹۵ دوره (9) شماره (1) صفحات (79-97)

بررسی تأثیر تعلق‌ خاطر کاری بر رفتار نوآورانه ی با نقش میانجی اشتراک‌ گذاری خطاها

مدیریت نوآوری

مجلات داخلی | شهریور ۱۳۹۵ دوره (5) شماره (1) صفحات (29-52)

بررسی نقش میانجی گری سبک های تصمیم گیری عقلایی و شهودی مدیران بر رابطه ی هوش هیجانی و رفتارهای نوآورانه (مورد مطالعه: یکی از دانشگاه های کشور)

مطالعات رفتار سازمانی

مجلات داخلی | شهریور ۱۳۹۵ دوره (2) شماره (18) صفحات (51-84)

بررسی اثر توانمندسازی روانشناختی بر رفتار نوآورانه کارکنان با توجه به اشتیاق شغلی آنان

مدیریت توسعه و تحول

مجلات داخلی | مرداد ۱۳۹۵ دوره (1395) شماره (25) صفحات (17-26)

تأثیر‌ عدالت‌سازمانی‌ بر ‌ انگیزه‌برای‌ارائه‌پیشنهاد :‌مطالعه‌نقش‌ میانجی‌ ارزش‌نظام‌پیشنهاد ها

چشم انداز مدیریت دولتی

مجلات داخلی | خرداد ۱۳۹۵ دوره (7) شماره (26) صفحات (127-150)

تأثیر مدیریت دانش بر نوآوری با تعدیل گری عوامل سازمانی-انسانی و فناوری اطلاعات

فرآیند مدیریت و توسعه

مجلات داخلی | آبان ۱۳۹۴ دوره (28) شماره (4) صفحات (10-25)

تاثیر گذاری عدالت مراوده ای بر انگیزه برای ارائه پیشنهاد با تأکید بر نقش میانجی ارزش نظام پیشنهادات (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد)

پژوهش نامه مدیریت تحول

مجلات داخلی | تیر ۱۳۹۴ دوره (12) شماره (6) صفحات (42-70)

نقش رهبری معنوی در کاهش مقاومت کارکنان در برابر تغییرات سازمانی با استفاده از رهیافت تئوری بازی ها

تحقیق در عملیات در کاربردهای آن

مجلات داخلی | اسفند ۱۳۹۳ دوره (11) شماره (4) صفحات (89-100)

بررسی رابطه متقابل نوآوری درک شده سازمانی با سایر مولفه های جو سازمانی در کارکنان ستاد شرکت برق منطقه ای خراسان

مدیریت نوآوری

مجلات داخلی | آذر ۱۳۹۳ دوره (3) شماره (3) صفحات (33-52)

تأثیر رفتار سازمانی مثبت بر نگرش کارکنان نسبت به تغییر سازمانی (مورد مطالعه: استانداری خراسان رضوی)

مطالعات رفتار سازمانی

مجلات داخلی | آذر ۱۳۹۳ دوره (3) شماره (3) صفحات (1-17)

بهبود مدیریت مشارکتی در دانشگاه از طریق نظام پیشنهادها و عدالت محوری با در نظر گرفتن جایگاه مدیریت مشارکتی و عدالت در آموزه های اسلام

مدیریت در دانشگاه اسلامی

مجلات داخلی | شهریور ۱۳۹۳ دوره (3) شماره (1) صفحات (71-94)

بررسی نقش تعدیل گر سلامت و رفاه روانی کارکنان در بروز رفتار خلاقانه و نوآورانه از طریق نظام پیشنهادات

ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی

مجلات داخلی | مرداد ۱۳۹۳ دوره (4) شماره (1) صفحات (1-27)

چارچوبی برای ارزیابی و توسعه قابلیت نوآوری از طریق رویکرد پویایی سیستم‌ (مورد مطالعه‌: شرکت متالوژی‌ پودر مشهد)

مدیریت توسعه فناوری

مجلات داخلی | خرداد ۱۳۹۳ دوره (2) شماره (1) صفحات (47-78)

بررسی علل شکست خصوصی سازی در میان نهادهای مالی(واسطه های مالی) با توجه به الگوهای توسعه سازمانی (مورد مطالعه: بانک های دولتی واگذار شده به بخش خصوصی)

اقتصاد پولی، مالی

مجلات داخلی | خرداد ۱۳۹۳ دوره (22) شماره (10) صفحات (179-204)

بررسی نقش واسطه ای گرایش به بازار در رابطه بین تأکید مدیریت عالی و عملکرد بانک های دولتی (مورد مطالعه بانک های ملی و سپه شهر تهران)

تحقیقات بازاریابی نوین

مجلات داخلی | اردیبهشت ۱۳۹۳ دوره (4) شماره (2) صفحات (1-24)

سناریونگاری با روش شبکه ی جهانی کسب و کار

مطالعات مدیریت راهبردی

مجلات داخلی | اسفند ۱۳۹۲ دوره (4) شماره (16) صفحات (61-87)

بررسی و تحلیل تأثیر رفتارهای تیم سازی موفق بر نوآوری سازمانی درک شده کارکنان (مورد مطالعه : اداره کل راه‌آهن اصفهان)

مدیریت نوآوری

مجلات داخلی | آذر ۱۳۹۲ دوره (2) شماره (3) صفحات (73-98)

بررس ی تاثی ر انعطاف پذیری منابع و هماهنگی بر عملکرد شرکتها ی کوچک و متوسط به واسطه نوآور ی مدل کسب و کار

نوزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت ؛ اقتصاد و توسعه

کنفرانس های داخلی | ۱۴۰۲/۰۸/۲۶

بررسی ابعاد تعهد مشتری بر سرسپردگی برند

چهارمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری

کنفرانس های داخلی | ۱۴۰۰/۰۵/۲۰

بررسی تاثیر بازارگرایی رفتاری بر عملکرد فروشندگان با توجه به نقش میانجیگری رفتارپیشگامانه خدمات

دومین همایش ملی و اولین همایش بین المللی پایداری کسب و کار

کنفرانس های داخلی | ۱۴۰۰/۰۴/۲۳

مدل مفهومی تأثیر سرمایه‌گذاری برند بر ابعاد تعهد مشتری

اولین کنفرانس بین المللی آزمایشگاه مدیریت ورویکردهای نوآورانه در مدیریت و اقتصاد

کنفرانس های داخلی | ۱۴۰۰/۰۴/۲۳

بررسی تاثیر متغیرهای سازمانی درک شده بر رفتارسبز به واسطه نگرش های زیست محیطی کارکنان (مطالعه موردی: شهرداری منطقه ۹ مشهد)

هفتمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری

کنفرانس های داخلی | ۱۴۰۰/۰۳/۲۷

ارائه مدل شکل گیری پیاده سازی خلاقیت با رویکردی در جهت حکمرانی خوب از طریق سرمایه روانشناختی و سیستم های کاری با عملکرد بالا

چهارمین کنفرانس حکمرانی و سیاستگذاری عمومی

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۹/۱۱/۰۴

تاثیر رهبری خدمتگزار بر رفتار شهروندی سازمانی: یک مرور نظام مند

اولین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۷/۱۲/۲۳

بررسی رابطه بین فرح بخشی درکار و درگیری کارکنان در صنعت مد و پوشاک

کنفرانس ملی پژوهش ها ی نوین کاربردی در مدیریت

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۷/۱۱/۱۰

Identifying The Selection Criteria Which Are Employed To Choose Applicant Companies In Incubator Centers (Incubator Center of Ferdowsi University of Mashhad)

هشتمین کنفرانس بین امللی و دوازدهمین کنفرانس ملی مدیریت فناوری و نوآوری

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۷/۰۹/۲۱

نقش تعدیلگری جنسیت در رابطه بین تعلق خاطر کاری و انحرافات رفتاری کارکنان در برخورد با ارباب رجوع

سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۶/۰۹/۳۰

نقش میانجی مبادله رهبر – پیرو در رابطه رهبری اخلاقی و تولید ایده در شرکت¬های دانش بنیان مستقر در پارک علم و فناوری خراسان رضوی

اولین کنفرانس کارآفرینی دانشگاه صنعتی شریف

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۶/۰۹/۰۶

‌ طراحی مدل پویای عوامل اثر گذار بر زمان فرآیند توسعه محصول جدید در شرکت‌های دانش‌بنیان

سومین کنفرانس بین المللی کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۶/۰۶/۳۰

بررسی تاثیر سرمایه¬های روانشناختی بر ابعاد رفتارهای انحرافی در محیط کار

سومین کنفرانس مدیریت، حسابداری و اقتصاد دانش بنیان

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۶/۰۶/۲۴

بررسی نقش و جایگاه کارآفرینی استراتژیک در کسب مزیت رقابتی پایدار

سوین کنفرانس مدیریت، حسابداری و اقتصاد دانش بنیان

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۶/۰۶/۲۴

بررسی تاثیر رضایت مشتری بر وفاداری مشتری از طریق نقش میانجی کیفیت مدیریت ارتباط با مشتری (مورد مطالعه:مشتریان بانک ملی نیشابور).

کنفرانس جامع علوم مدیریت و حسابداری

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۵/۱۲/۱۵

بررسی تاثیر بازاریابی رابطه ای بر وفاداری مشتریان با نقش میانجی تعهد مشتریان (مورد مطالعه: مشتریان بانک سامان مشهد)

کنفرانس جامع علوم مدیریت و حسابداری

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۵/۱۲/۱۵

ارائه مدلی جهت سنجش نوآوری در سازمان

کنفرانس جامع علوم مدیریت و حسابداری

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۵/۱۱/۲۸

تاثیر کنترل رفتاری درک شده مصرف کننده بر رفتار مصرف کننده

ششمین کنفرانس ملی و چهارمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکر کاربردی و پژوهش نوین

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۵/۱۱/۲۶

بررسی تاثیر میانجی گری اعتماد به کارکنان در رابطه بین تصویر شرکت با وفاداری مشتری در نمایندگی های خدمات پس از فروش ایران خودرو شهر مشهد

International conference on modern approaches in humanities,management,economics and accountng

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۵/۱۱/۰۹

بررسی تاثیر رفتار نوآورانه بر تعلق خاطر کاری کارکنان

پنجمین کنفرانس بیم المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۵/۰۹/۲۴

بررسی نقش واسط تصمیم گیری منطقی در ارتباط بین ویژگی های جمعیت شناختی مدیران و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: مدیران شرکت های شهرک صنعتی طوس)

کنفرانس بین المللی مدیریت تغیر و تحول

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۵/۰۷/۱۴

بررسی ارتباط بین ویژگی های جمعیت شناختی مدیران بر تصمیم گیری منطقی (مطالعه موردی: مدیران شرکت های شهرک صنعتی طوس)

کنفرانس بین المللی مدیریت تغیر و تحول

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۵/۰۷/۱۴

کاربرد روش دیمتل در رتبه بندی معیارهای تاثیرگذار بر پایداری سیستم ERP

اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت، حسابداری و علوم اجتماعی

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۴/۱۱/۲۶

بررسی اثر کار عاطفی بر روی مشتری گرایی در دفاتر "پلیس+10" مشهد

اولین همایش بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۴/۰۸/۰۷

بررسی اثر تجربه برند بر ایجاد وفاداری به برند با در نظر گرفتن نقش واسط اعتماد به برند (در شعب بانک مهر اقتصاد شهر مشهد)

اولین کنفرانس بین المللی کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۴/۰۵/۲۹

بررسی تاثیر هوش هیجانی بر خلاقیت کارکنان فروش نمایشگاه های فروش خودرو

دومین همایش ملی رویکردهای کاربردی و پژوهشی در علوم انسانی و مدیریت

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۴/۰۵/۲۲

بررسی تاثیر هوش هیجانی بر رضایت شغلی کارکنان فروش نمایشگاه های فروش خودرو با نقش واسط خلاقیت

دومین همایش ملی رویکردهای کاربردی و پژوهشی در علوم انسانی و مدیریت

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۴/۰۵/۲۲

مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی سازمانی

اولین کنفرانس بین المللی مدییریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۴/۰۳/۳۰

بررسی نقش میانجی تعهد سازمانی در رابطه بین گردش شغلی و بروز رفتار خلاقانه

دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۴/۰۳/۲۶

بهبودعملکردنوآورانه با به کارگیری مدیریت تعارض

اولین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۳/۱۱/۱۵

بررسی اثر سیستم های پاداش و انگیزه بر خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه: شرکت تولیدی کاشی فیروزه مشهد)

اولین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۳/۰۸/۲۹

بررسی تاثیر زندگی کاری وتجربه اجحاف در محل کار بر خستگی عاطفی کارشناسان دانشگاه فردوسی مشهد

اولین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۳/۰۸/۲۹

بررسی تأثیر کنترل شغلی و حمایت سازمانی درک شده بر خلاقیت فردی (مورد مطالعه: شرکت الکترواستیل)

کنفرانس ملی کارآفرینی و نوآوری استراتژیک

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۳/۰۸/۰۴

بررسی نقش تعدیل گر پویایی بازار در رابطه‌ی بین استراتژی‌های بازاریابی محیطی و عملکرد

نخستین کنفرانس ملی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۳/۰۷/۲۲

بررسی نقش واسط اشتیاق شغلی در رابطه بین توانمندسازی روانشناختی و رفتار نوآورانه در کارکنان

نخستین کنفرانس ملی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۳/۰۷/۲۲

بهبود فرآیند تدارکات در محیط پروژه محور (مطالعه موردی)

همایش بین المللی مدیریت

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۳/۰۴/۱۶

بررسی وضعیت استراتژی های مدیریت دانش در تحقق مدیریت دانش در آموزش عالی (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد)

اولین همایش مهندسی برق و کامپیوتر شمال کشور

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۳/۰۳/۲۲

بررسی نقش واسطه ای گرایش به بازار در رابطه بین تاکید مدیریت عالی و عملکرد بانک های دولتی (مورد مطالعه بانکهای ملی و سپه شهر تهران)

اولین همایش ملی بازاریابی: فرصت ها و چالش ها

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۳/۰۲/۱۰

بررسی تاثیرمدیریت ارتباط با مشتری بر رضایتمندی از طریق نقش واسط نوآوری (مورد مطالعه: مناطق شهرداری مشهد)

اولین همایش ملی بازاریابی: فرصت ها و چالش ها

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۳/۰۲/۱۰

بررسی رابطه بین رهبری تعامل گرا و نوآوری باتوجه به نقش واسط ظرفیت جذب دانش

دومین کنفرانس ملی ضرورتهای رشد و توسعه پایدار

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۲/۱۲/۲۰

تبیین نقش واسط ظرفیت جذب دانش بر رابطه بین رهبری تحول گرا و نوآوری

دومین کنفرانس ملی چالش های اصلی صنعت و تولید ملی

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۲/۱۲/۱۳

مدل‌سازی پویایی سیستم برای تعالی درقابلیت نوآوری

دومین کنفرانس ملی مهندسی صنایع و سیستم ها

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۲/۱۲/۰۶

بررسی و تحلیل تاثیر توانمندی بازاریابی در رابطه بین جهت گیریهای استراتژیک و عملکرد فروشگاههای زنجیره ای کشور

دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۲/۰۹/۰۳

بررسی تاثیر کارآفرینی سازمانی بر عملکرد سازمانهای دولتی مشهد

دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۲/۰۶/۲۲

تاثیر عوامل کلیدی موفقیت در فاز مقدماتی توسعه محصول بر موفقیت تجاری محصول جدید در سازمان های نوآور و کارآفرین (مطالعه موردی شرکتهای صنایع غذایی مشهد)

دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه اقتصادی

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۲/۰۶/۲۲

بررسی و تحلیل تاثیر کسب و کارهای خانگی در پیش گیری از آسیب های اجتماعی

اقتصاد خانواده در فرهنگ رضوی

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۱/۰۷/۰۴