فیلتر بر اساس:

مرتب سازی بر اساس تاریخ
تعداد موارد: ۶۵

A New Dynamic Nursing Workforce Planning Considering Skills Required at the Different Organizational Hierarchy: An Optimal Control Method

Journal of System Management

مجلات خارجی 2022 October Volume (8) No (3) Pages (1-12)

Assessment model for BPM maturity in the dimension of strategy

International Journal of Process Management and Benchmarking

مجلات خارجی 2021 January Volume (11) No (5) Pages (620-635)

Measuring business process maturity: is Hammer model validated in practice

International Journal of Productivity and Quality Management

مجلات خارجی 2021 January Volume (32) No (4) Pages (502-517)

An exploration of the pattern of managing volunteers in the Construction Jihad

International Journal of Business Innovation and Research

مجلات خارجی 2020 January Volume (21) No (2) Pages (198-216)

Implicit leadership theories :a qualitative study in an Iranian organization

Iranian Journal of Management Studies

مجلات خارجی 2017 March Volume (10) No (1) Pages (1-29)

بازنماییِ مولفه هایِ اخلاقی در راهبردهایِ شناختیِ بازآفرینیِ تعادل کار-زندگ ی

اخلاق در علوم و فناوری

مجلات داخلی | مهر ۱۴۰۱ دوره (17) شماره (3) صفحات (52-57)

احصای مؤلفه های رهبری آموزشی اخلاقی و بررسی تأثیر آن بر مسئولیت‌پذیری اجتماعی اعضای هیأت علمی دانشگاه های عراق

جامعه شناسی سیاسی ایران

مجلات داخلی | مرداد ۱۴۰۱ دوره (5) شماره (8) صفحات (2003-2025)

شناسایی مهارت‏های نرم مورد نیاز نیروی کار پرستاری بیمارستان در سلسه مراتب سازمانی

پژوهش های مدیریت عمومی

مجلات داخلی | خرداد ۱۴۰۱ دوره (15) شماره (55) صفحات (37-65)

تدوین نظریه طیفی روابط ضمنی رهبران در سازمان‌های عمومی دارای رفتار داوطلبانه نقش نگرش و ادراک رهبران از رابطه، در اثربخشی روابط آنها با پیروان)

اندیشه مدیریت راهبردی

مجلات داخلی | خرداد ۱۴۰۱ دوره (16) شماره (2) صفحات (105-130)

تبیین نقش تعدیل گر تناسب مطالبه ها-توانایی های شغلی در ارتباط میان اضافه بار نقش و راهبردهای بازآفرینی تعادل کار-زندگی

مدیریت منابع در نیروی انتظامی

مجلات داخلی | اسفند ۱۴۰۰ دوره (9) شماره (4) صفحات (223-254)

تببین الگوی نزدیک‌بینی مدیران ارشد سازمان‌های بخش دولتی

پژوهش های مدیریت عمومی

مجلات داخلی | بهمن ۱۴۰۰ دوره (14) شماره (53) صفحات (5-30)

پویایی شناسی‌ نظام‌برنامه ریزی‌ نیروی‌انسانی‌ برمبنای‌مدل‌معماری‌راهبردی‌منابع‌انسانی‌

پژوهش های مدیریت منابع انسانی

مجلات داخلی | دی ۱۴۰۰ دوره (13) شماره (4) صفحات (43-81)

طراحی مدل مدیریت استراتژیک در نظام آموزشی دانشگاه با استفاده از تئوری داده بنیاد

پژوهش های ترویج و آموزش کشاورزی

مجلات داخلی | آذر ۱۴۰۰ دوره (14) شماره (3) صفحات (17-36)

ایمنی روان‌شناختی زنان و راهبردهای مدیریت آن: پژوهشی کیفی در زنان عضو هیئت علمی دانشگاه های ایران

فرهنگی تربیتی زنان و خانواده

مجلات داخلی | مرداد ۱۴۰۰ دوره (16) شماره (55) صفحات (155-191)

ارائه مدلی برای تبیین رفتارهای بهره گیری از اینترنت با استفاده از رویکرد داده بنیاد

پژوهش نامه مدیریت تحول

مجلات داخلی | اردیبهشت ۱۴۰۰ دوره (12) شماره (1) صفحات (49-76)

موانع خروج‌ از مسیر ترقی مدیریت برای زنان در سازمان‌های دولتی ایران بر اساس الگوی ذهنی مدیران زن موفق

مطالعات راهبردی زنان

مجلات داخلی | اسفند ۱۳۹۹ دوره (22) شماره (89) صفحات (65-94)

بازنماییِ مولفه هایِ اخلاقی در راهبردهایِ شناختیِ بازآفرینیِ تعادل کار-زندگی

اخلاق در علوم و فناوری

مجلات داخلی | اسفند ۱۳۹۹ دوره (17) شماره (1) صفحات (1-25)

کشف الگویِ زمینه مند رفتارهایِ نقشِ فرا آموزشی اساتید دانشگاه اسلامی بر پایه تجارب حرفه ای ایشان: از منظر نظریه نقش

تربیت اسلامی

مجلات داخلی | آذر ۱۳۹۹ دوره (15) شماره (34) صفحات (75-95)

کشف مؤلفه های مسئولیت پذیری اجتماعی مدیران اقامتگاه های بوم گردی ایران

مطالعات اجتماعی گردشگری

مجلات داخلی | آبان ۱۳۹۹ دوره (8) شماره (16) صفحات (145-168)

معماری سازمانی و رایانش ابری: ارائه یک چارچوب معماری مدیریت منابع انسانی مبتنی بر ابر با تاکید بر نقش بازیگران

پژوهشنامه پردازش و مدیریت اطلاعات- Iranian Journal of Information Processing Management

مجلات داخلی | مهر ۱۳۹۹ دوره (36) شماره (1) صفحات (181-210)

شناسایی عوامل تعدیلگرِ ارتباط سنگینباری نقش و رفتارهایِ بازآفرینیِ تعادل کار زندگی در بین اعضای هیئتعلمی دانشگاه

مدیریت سازمان های دولتی

مجلات داخلی | مهر ۱۳۹۹ دوره (8) شماره (32) صفحات (12-24)

تدوین و تبیین الگوی بومی اخلاق حرفه ای مدیران دانشگاهها مبتنی برآموزه های نهج البلاغه

مدیریت در دانشگاه اسلامی

مجلات داخلی | تیر ۱۳۹۹ دوره (9) شماره (1) صفحات (87-106)

دانشگاه و صنعت: از روابط پیمانکاری تا شراکت استراتژیک؛ ارائه مدل نقش های راهبردی در روابط دانشگاه و جامعه

پژوهش و برنامه‌ریزی در آموزش‌ عالی

مجلات داخلی | خرداد ۱۳۹۹ دوره (26) شماره (1) صفحات (97-122)

فرآیندگزینش نیروی انسانی در شاهنامه و تطبیق آن با معیار های گزینش در علم مدیریّت منابع انسانی

سبک‌شناسی نظم و نثر فارسی

مجلات داخلی | اردیبهشت ۱۳۹۹ دوره (13) شماره (48) صفحات (83-102)

طراحی و تبیین الگویی برای مدیریت عدم تعادل میان مسئولیت و اختیار مدیران در سازمان های دولتی

مدیریت سازمان های دولتی

مجلات داخلی | بهمن ۱۳۹۸ دوره (8) شماره (1) صفحات (93-112)

شناسایی راهبردهای رفتاری بازآفرینی تعادل کار- زندگی: بر پایۀ تجارب زیستۀ اعضای هیئت علمی دانشگاه

فرهنگ در دانشگاه اسلامی

مجلات داخلی | بهمن ۱۳۹۸ دوره (9) شماره (4) صفحات (479-506)

الگویی برای رفتارهای نقشِ آموزشیِ اساتید دانشگاه: یک مطالعه ی کیفی

آموزش علوم دریایی

مجلات داخلی | آذر ۱۳۹۸ دوره (6) شماره (3) صفحات (1-16)

فناوری رایانش ابری در مدیریت منابع انسانی شرکتهای کوچک و متوسط ـ کاربردها، مزیتها و چالشها

رشد فناوری

مجلات داخلی | مهر ۱۳۹۸ دوره (15) شماره (60) صفحات (50-65)

بررسی تأثیر ابتکارعمل فردی و تنوع مهارت بر خلاقیت کارکنان، با نقش تعدیلگری اختصاصی بودن دانش و منابع خلاق

ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی

مجلات داخلی | آذر ۱۳۹۷ دوره (8) شماره (2) صفحات (169-194)

الگوی استفاده از اینترنت توسط کارکنان سازمان های دولتی (مورد مطالعه: سازمان های دولتی شهر مشهد)

علوم مدیریت ایران

مجلات داخلی | خرداد ۱۳۹۷ دوره (13) شماره (49) صفحات (40-58)

کشف عوامل مؤثر بر استحاله نهاد جهاد سازندگی: تحلیل شبکه مضامین

مطالعات راهبردی بسیج

مجلات داخلی | اردیبهشت ۱۳۹۷ دوره (20) شماره (78) صفحات (41-50)

شناسایی مؤلفه‌های فرهنگ سازمانی جهادی با تکیه بر تجربه مدیران جهاد سازندگی

مدیریت اسلامی

مجلات داخلی | اردیبهشت ۱۳۹۷ دوره (26) شماره (1) صفحات (147-181)

کشف عوامل اقتضایی مدیریت استراتژیک منابع انسانی و شناخت اقدامات اثربخش منابع انسانی براساس آن

پژوهش های مدیریت عمومی

مجلات داخلی | اسفند ۱۳۹۶ دوره (10) شماره (38) صفحات (89-116)

بررسی نقش کیفیت درک شده خدمات،رضایت و اعتماد بر بازگشت گردشگران سلامت و استفاده مجدد آنها از خدمات درمانی در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی شهر مشهد

مطالعات اجتماعی گردشگری

مجلات داخلی | بهمن ۱۳۹۶ دوره (5) شماره (9) صفحات (1-27)

کشف نظریه های ضمنی رهبری در شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران منطقه کرمان

مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت

مجلات داخلی | آذر ۱۳۹۶ دوره (8) شماره (31) صفحات (73-105)

بررسی نقش تعدیل گری ویژگی های شخصیتی بر رابطه بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی

مطالعات منابع انسانی

مجلات داخلی | تیر ۱۳۹۵ دوره (5) شماره (20) صفحات (23-52)

ارائه مدل مفهومی ایمنی روانشناختی در سرمایه های انسانی دانشگاه: پیشایندها و پیاهدها

هفتمین همایش ملی تعامل صنعت و دانشگاه با رویکرد دانش بنیان

کنفرانس های داخلی | ۱۴۰۱/۱۰/۰۲

بررسی تاثیر فرهنگ شرکتی ( قبیله ای، ادهوکراسی، سلسله مراتبی، بازار) بر فساد اداری ادراک شده

چهارمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری

کنفرانس های داخلی | ۱۴۰۰/۰۵/۲۰

بررسی تأثیر استاندارد سرمایه گذاری روی کارکنان (IIP) بر عملکرد شرکت از طریق سرمایه انسانی

نخستین همایش ملی رویکردهای نوین مدیریت در مطالعات میان رشته ای

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۹/۰۱/۲۸

بررسی تأثیر برند کارفرمایی بر عملکرد شرکت از طریق سرمایه انسانی

نخستین همایش ملی رویکردهای نوین مدیریت در مطالعات میان رشته ای

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۹/۰۱/۲۸

بررسی تاثیر ادراک سیاست سازمانی بر تعهد کارکنان در شهرداری بجنورد با میانجی گری عدالت سازمانی ادراک شده

کنفرانس بین المللی عمران، معماری و مدیریت توسعه شهری در ایران

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۷/۰۹/۰۱

بررسی استراتژی های نوین در بازاریابی خدمات بانکی

اولین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار و حسابداری با تاکید بر ارزش آفرینی و اقتصاد مقاومتی

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۷/۰۸/۲۳

بررسی تأثیر ادراک سیاست سازمانی بر ادراک عدالت سازمانی کارکنان در شهرداری بجنورد

پنجمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در مدیریت و حسابداری

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۷/۰۲/۲۵

شناسایی و بررسی مدل های بلوغ برای سنجش بلوغ مدیریت فرآیند کسب و کار

ششمین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت و حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۶/۱۰/۳۰

شناسایی و بررسی عوامل مؤثر در موفقیت مدیریت فرآیندهای کسب و کار

ششمین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت و حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی/

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۶/۱۰/۳۰

بررسی تاثیر مطالبات شغلی بر فرسودگی شغلی وتعهد سازمانی در میان کارکنان سازمان آب عراق

دومین کنفرانس بین المللی تکنیکهای مدیریت و حسابداری

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۶/۰۵/۰۴

بررسی تاثیرمنابع شغلی بر عملکرد فردی کارکنان سازمان آب عراق

دومین کنفرانس بین المللی تکنیکهای مدیریت و حسابداری

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۶/۰۵/۰۴

مفهوم سازی الگوی بلوغ قابلیت کارکنان (P-CMM)

چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۵/۰۶/۲۵

شناسایی سیاست های جبران خدمات بازاریابان در صنعت بیمه

کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۵/۰۵/۳۰

تاثیر بازارگرایی داخلی بر ارزش پیشنهادی مشتری در شعب بانک های دولتی خصوصی شده شهر مشهد

کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۵/۰۴/۳۰

بررسی تاثیر فراموشی سازمانی بر یادگیری سزمانی در شعب بانک کشاورزی خراسان رضوی

کنفرانس بین المللی تحقیقات کاربردی در مدیریت، مهندسی صنایع، اقتصاد و حسابداری با رویکرد توسعه کسب و کار

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۴/۱۲/۱۵

بررسی تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر فراموشی سازمانی

چهارمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و اولین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۴/۱۲/۱۰

بررسی تأثیر سبک رهبری تحول آفرین بر یادگیری سازمانی با توجه به نقش تعدیل کننده فراموشی سازمانی ( مورد مطالعه : کارکنان شعب بانک کشاورزی استان خراسان رضوی )

اولین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۴/۱۰/۳۰

تبیین اولویت بندی مذاکره کنندگان حرفه ای نسبت به استفاده از انواع استراتژی های مدیریت تعارف در مذاکرات تجاری به کمک روش دلفی

دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۴/۱۰/۱۵

تأثیر حمایت سازمانی ادراک شده بر تعهد سازمانی کارکنان (مورد مطالعه کارکنان ادارات ثبت اسناد و املاک شهر مشهد)

دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۴/۱۰/۱۵

شناسایی و دسته بندی انواع تاکتیک های مورد استفاده در مذاکرات تجاری

دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۴/۱۰/۱۵

شناسایی عوامل موثر بر پذیرش هوشمندسازی مدارس با استفاده از مدل دیویس

اولین همایش ملی علوم و فناوری های نوین ایران

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۴/۰۹/۱۶

اثر بازاریابی داخلی بر رضایت مشتری به واسطه عوامل شخصیتی، رضایت کارکنان و تعهد شغلی

کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکردهای کاربردی و پژوهش های نوین

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۴/۰۵/۱۲

بررسی نقش میانجی تعهد سازمانی در رابطه بین گردش شغلی و بروز رفتار خلاقانه

دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۴/۰۳/۲۶

بررسی تاثیرآموزش منابع انسانی بر اساس استانداردهای مهارت بر عملکرد صنعت ساخت

سومین همایش بین المللی مهارت آموزی و اشتغال

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۴/۰۳/۱۷

بررسی نقش پنج عامل بزرگ شخصیت در تمایل کارکنان برای بروز رفتارهای شهروندی سازمانی

دومین کنفرانس بین المللی مدیریت چالش ها و راهکارها

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۳/۱۲/۲۹

بررسی تاثیر ابعاد عدالت سازمانی بر رفتارهای شهروندی سازمانی با نقش تعدیل گری ویژگی های روان نژندی، سازگاری و وظیفه شناسی

دومین همایش مالی پژوهش های کاربردی در مدیریت و حسابداری

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۳/۱۲/۲۱

شناسایی و دسته بندی عوامل اثرگذاری بر پذیرش دورکاری

کنفرانس بین المللی ابزارها و تکنیک های مدیریت

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۳/۱۲/۰۵

کارسنجی و برآورد منابع انسانی با رویکرد افزایش بهره وری در موسات فرهنگی با تاکید بر فرایندها و شیوه های انجام کار

کنفرانس بین المللی ابزارها و تکنیک های مدیریت

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۳/۱۲/۰۵

بررسی اثر سیستم های پاداش و انگیزه بر خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه: شرکت تولیدی کاشی فیروزه مشهد)

اولین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار

کنفرانس های داخلی | ۱۳۹۳/۰۸/۲۹